临洮县出实招切实为基层减负

今年以来，临洮县紧盯“文山会海、督查检查考核过多过频过度留痕”等形式主义老问题和新表现，从10个方面制定25条具体举措，着力为基层干部减负松绑，激励全县广大干部主动担当作为。

聚焦四风“疏堵解难”促作为。聚焦四风方面的堵点难点，分别由县委组织部、宣传部、县纪委监委牵头，从加强理论武装、丰富学习形式、深化作风教育、强化政治监督、查纠突出问题五个方面对漠视群众利益、不担当不作为、只表态不落实以及基层减负做样子假整改等突出问题深化治理，并采取联合监督检查、定期召开例会通报检查情况、督促简化制定公文及制发会议会务流程等方式，对“文山会海、督查检查考核过多过频过度留痕”等困扰基层的形式主义问题“瘦身”“减重”。

规范督考“以治促效”抓落实。坚决贯彻落实中央印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,持续推行县级督查检查考核事项实行年度计划管理，对部门督查考核事项进行备案管理，着力转变督查检查考核工作作风，督查考核中不要求一把手迎检、汇报，不反复调阅资料、索要台账、制定整改方案。注重平时的了解和掌握,增强调研督查的针对性和精准性。精简不必要的调研督查,坚决防止多头检查、扎堆检查、重复检查,把基层干部从“材料”和“迎检”中解放出来。

注重激励“同向发力”建长效。坚持严管与厚爱相结合,健全完善干部担当作为的激励和保护机制，做好定期表彰奖励和及时性表彰奖励，不断强化正确的用人导向，加大对基层一线干部的关心关爱力度。规范容错纠错，明晰问责界限和处理尺度，增强问责的合理性、规范性、精准性，保障党员、干部问责案件申诉权利，及时纠正不当问责决定。严格落实公务员职务与职级并行规定、考核差异性奖金发放、公务员奖金等政策,保障干部权益,切实为基层干部撑腰鼓劲。

【来源：中共临洮县委组织部 | 编辑：陈作喜 | 编审：安  平】