走好组织工作高质量发展“三条道”

近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量的意义重大。提高新时代党的组织工作质量，深入贯彻落实《条例》内容，必须坚持走好以人为本、改革创新、从严务实的三条道路，确保党中央各项重大决策部署落到实处。

走好“人本之道”，提高组织工作科学化水平。组织工作的核心是做好“人”的工作，要更加自觉地把以人为本作为核心理念，一以贯之坚持“人本之道”，尊重人、理解人、关心人、激励人。做好新时代党员干部队伍建设，必须坚持人性化管理，重视人的价值。对干部根据年龄、能力、经验等进行分类管理，组织部门坚持下基层走访调研、关怀慰问等方式了解干部、熟悉干部、帮助干部。对党员加大党内激励、关怀、帮扶力度，主动关心党员生活，关注党员发展，激发党员活力，引导广大党员有序参与到社会治理中，充分发挥先锋模范作用。对优秀人才做到尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造，在人才引进编制、社会保障、工资福利、子女入学等方面给予优惠政策，变“引凤筑巢”为“筑巢引凤”，为人才做好服务，做到用感情留人、用事业留人、用待遇留人。

走好“创新之道”，提高组织工作制度化水平。制度建设是组织工作服务中心、服务群众的根本保障。做好新时代组织工作，必须在创新工作理念、创新方式方法、创新体制机制上不断下功夫，勇于冲破思维定势，善于突破陈规陋习。要顺应新时代的新变化，牢固树立服务大局、发展至上、统筹协调的理念，创新干部选拔任用方式，改进干部教育培训方式，创新基层党建工作活动载体，使组织工作真正推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。同时，必须着力推进体制机制创新，建立健全党建工作责任机制、领导干部联系服务群众机制、基层党组织活力激励机制、党员干部减负增效及关怀帮扶机制等，切实提升基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，提升年轻党员干部“七种能力”。

走好“实干之道”，提高组织工作规范化水平。制度的理论优势、政策规定，最终要落在贯彻执行上，必须在“实干”上做文章。推动新时代组织工作高质量发展，既要在贯彻执行《条例》上做到从严规范，又要在党的组织体系建设、干部任用、人才集聚、保障监督等具体工作中做到实事求是抓落实、抓成效。各级党组织严格落实全面从严治党主体责任，执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内制度，发展积极健康的党内政治文化，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。对《条例》执行情况的监督检查贯彻组织工作的全过程，做到令行禁止。

全体党员干部更要时刻将《条例》放在心上，落到实处，讲规矩、守纪律，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

【来源：临洮县洮阳镇人民政府| 编辑：赵发明 | 编审：安  平】