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临洮县“四式”培训提高干部“实战”本领

来源:临洮县委组织部    发布时间:2021-12-21 09:32    阅读次数:    选择字号:T|T
       今年以来,临洮县聚焦新时代基层干部主体培训行动计划落实,充分运用讲授式、体验式、研讨式、案例式教育培训方法,全面提高干部“实战”本领。
      “讲授式”教学提素质。聚焦提高基层干部做好群众工作、服务高质量发展和乡村振兴的能力素质,邀请21名省市专家教授学者开展专题辅导,帮助党员干部提升理论素养、开拓工作思路;聚焦服务群众解难题,持续落实党政领导干部上讲台制度,邀请10名县级党政领导带头讲理论、教方法、提思路、压担子;围绕五大产业发展,分领域举办产业发展、城乡规划、电子商务等专业技术骨干、乡镇村等“农字号”干部专题培训班14期,培训各类专业干部1200人次,帮助基层干部提高专业化素养,为服务高质量发展提供专业支撑。
      “体验式”教学增经验。依托中央单位定点帮扶、东西部协作等有利契机,先后在福州、厦门、杭州、青岛等发达地区举办特色产业、数字人才、高质量发展等赴外培训班6期241人;结合巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,打造了讲述脱贫故事、观摩特色产业、调研乡村振兴、开展党性(廉政)教育、讲解农业实用技术等5条体验式现场教学路线,引导参训学员切身感受脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、党员教育管理的丰硕成果和典型经验,先后承接省市培训班12期。
      “研讨式”实训转思维。结合主体班次培训学员实际,培训班专题开设研讨课程,组织学员围绕从事工作开展研讨式教学,围绕研讨主题撰写研讨材料,提出意见建议,主管部门对研讨材料进行梳理汇总形成研讨报告,呈阅县委、县政府领导审阅,为推进中心工作和重点任务落实提供决策依据。今年以来,先后在10期主体班次设置了30个专题的研讨课程,引导2130名学员开展了专题研讨,形成高质量的研讨报告30篇,有效帮助干部拓宽视野,把握发展规律、谋划发展思路。
      “案例式”实训提能力。注重教学设计,引入案例教学,通过“看、听、评、议”等环节,采取课堂讲授、影像教学、案例分析、互动交流等方式,以实物、实景、实例、实事为载体,让学员穿越时空、触摸历史、感受震撼,先后在福州、厦门、杭州、青岛等发达地区举办农业经济、网络人才、高质量发展等案例式实训班6期241人,着力提升各层级、各领域党员领导干部服务保障经济社会高质量发展的能力水平。

     【来源:中共临洮县委组织部|撰稿:韩勇 |编辑:张得强|编审:安  平】