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临洮县聚焦“四强”锻造高素质干部队伍

来源:临洮县委组织部    发布时间:2023-03-20 17:59    阅读次数:    选择字号:T|T
临洮县按照适应新时代中国特色社会主义发展的干部队伍要求,紧扣各项事业发展需要,聚焦强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
聚焦“思想淬炼”强信念,筑牢为民服务的使命担当。始终坚持用党的创新理论滋养理想信念,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示精神作为党员干部首要的政治任务,精心打造思想教育课程体系,依托全县科级干部学习贯彻党的二十大精神暨履职能力提升培训班、中青年干部培训班、行业系统专业能力提升培训班和党性教育基地、红色革命阵地开展体验式、互动式、专题式教学3000余人,通过“铸魂补钙”传承红色基因、弘扬建党精神,夯实为民服务的思想根基。
聚焦“政治历练”强底气,砥砺动真碰硬的斗争勇气。将急难险重任务作为干部政治历练的“主战场”,选派近千名党员干部参与疫情防控、乡村振兴、项目建设、招商引资等重点工作,通过经风雨、见世面、壮筋骨着力提升党员干部应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。把干部监督作为加强干部政治历练的重要抓手,制定印发《临洮县县管领导干部因私出国(境)管理办法》《临洮县职级公务员管理办法》《关于进一步加强干部日常监督管理的通知》《职级公务员管理办法》《县直单位股长管理办法》,经常性开展政治体检,建立干部监督信息共享机制,及时掌握干部的各类情况,定期开展谈心谈话,对发现的问题及时提醒预警、纠偏正向。
聚焦“实践锻炼”强筋骨,练就干事创业的过硬本领。实践锻炼作为培养干部的有效途径,注重在经济发展主战场、重大斗争第一线、服务群众最前沿锻炼干部。建立完善干部挂职锻炼、跟岗学习、赴外培训等常态机制,通过实践锻炼让干部理清工作思路、掌握工作方法、积累丰富经验、提升能力本领。去年以来,从县直单位、乡镇选派35名年轻干部到市属国有企业、川河经济带建设重点乡镇和县直经济发展重点部门挂职锻炼、跟岗学习,选派19名乡镇和县直单位优秀年轻干部到青岛市市北区党政部门、街道工委和各类企业开展体悟实训,选派37名年轻干部到县内37家规上企业担任“首席服务员”。
聚焦“专业训练”强短板,提升攻坚克难的破冰能力。注重干部专业素质培养提升,依托东西部协作交流优势,在青岛市市北区举办临洮县党政干部能力提升经济管理、项目建设、党建引领高质量发展等专题培训班6期,培训党政干部307人次。选派21名优秀教师、29名优秀医疗卫生人才赴青岛市市北区参加1个月以上的跟岗学习,选派120余名教育人才和32名医疗卫生人才赴市北区开展为期1周的考察学习;选派7名农业领域专业技术人才赴青岛市产业发展、乡村建设、项目建设一线考察学习,切实解决干部眼界不宽、思路不活、能力不足、方法不优等“本领恐慌”难题。

【来源:中共临洮县委组织部 | 编辑:张得强 | 编审:安  平】