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临洮县四项措施提升党员干部推动保障经济 高质量发展精气神

来源:临洮县委组织部    发布时间:2020-06-13 10:04    阅读次数:    选择字号:T|T

今年是脱贫攻坚的交账之年和全面建成小康社会的收官之年,面对疫情影响、经济下行压力加大、国家脱贫攻坚普查验收和中央、省市脱贫攻坚巡视巡察反馈问题整改等多重压力的情况,临洮县推动广大党员干部咬紧目标、提振精神,以良好的工作状态保障经济高质量发展各项任务落实。

显担当,尽好工作责任。坚持县级领导干在前、作表率,切实承担起分管领域工作责任,敢抓敢管、敢于负责,以上率下推进各项重点任务落实。各乡镇、各部门主要负责人以强烈的紧迫感、危机感、压力感,切实履行好“一把手”职责,加强对本部门、本单位工作的统筹调度,把任务分解到每个班子成员身上、压实到每个党员干部身上,确保人人有担子、事事有人抓。

转作风,树立良好风气。各级领导干部带头改进作风,身体力行践行“马上就办”之风、“一线工作”之风,力戒形式主义、官僚主义,争当真抓实干的“排头兵”“领头雁”。坚持将作风建设与各项重点工作任务一体推进、一体落实,着力解决不会为、不愿为、不敢为的问题,努力营造积极主动抓落实、攻坚克难抓落实的良好风气。县纪委监委、县委组织部坚决整治工作落实中发现的典型作风问题,为经济社会发展提供坚强的作风保证。

重调度,改进工作方法。县级领导干部盯紧重点任务和关键指标,严格推行“月分析、季调度”制度,着力加强对发展指标的精准调度,尤其对高质量发展指标逐项问诊把脉、剖析问题、研究对策。各相关单位切实改进工作方法,进一步增强工作的主动性和前瞻性,盯紧经济运行中的苗头性、倾向性问题,想对策、出实举,着力提高组织经济工作的能力水平,确保滞后工作、落后指标迎头赶上。

抓督考,倒逼工作落实。坚持把督查作为促进工作落实的重要手段,进一步细化实化履责管理考核评价措施,树立鲜明的工作导向,充分发挥督考“指挥棒”作用。持续推行“三单五步”督查制度,对重点工作任务逐一建立工作台账,跟踪督查落实,定期通报反馈督查结果,通过督考逼出压力、逼出干劲、推动落实。

【来源:中共临洮县委组织部 | 编辑:辛红梅 | 编审:桑彦荣】