组工干部要争做严守换届纪律的“带头人”

五年一次的省市县乡领导班子换届工作是党和国家政治生活的一件大事。做好换届工作，选优配强各级领导班子，事关改革发展稳定大局，而严肃换届纪律，是匡正选人用人风气，确保换届工作风清气正的关键。组工干部作为换届工作的组织者、实施者，要争做严守换届纪律的“带头人”，为换届工作有序健康平稳开展保驾护航。

带头增强纪律意识，把优良的纪律作风贯穿换届全过程。思想决定行动，意识决定行为。组工干部要时刻紧绷换届纪律这根弦，反复学习党中央和省市县委关于换届工作的各项纪律规定和要求，牢记党中央“十个严禁”换届纪律，时刻提醒自己“该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，什么能说、什么不能说”。始终做到慎独慎微，警钟长鸣，不为人情所缚，不为关系所扰，不为压力所迫，始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，知敬畏、存戒惧、守底线，做模范遵守纪律规矩的好标兵、好表率。

带头强化党性观念，把坚定的党性觉悟贯穿换届全过程。换届工作是对组工干部信仰追求、政治品格、价值取向的直接考验，其党性修养如何,能否经受住换届工作的考验,是换届工作能否顺利进行的关键。组工干部要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦党中央关于换届工作的“五好”要求，牢牢把握换届工作的政治方向、政治标准、政治要求，把党中央关于换届工作的部署要求贯穿始终。牢记为民宗旨，以党和人民利益为根本价值定位，坚持用正确的政治立场和政治方向履职尽责，在预防、应对、处理换届突发情况时，坚定不移地执行中央和省市县委有关换届精神要求。

带头坚持标准原则，把严谨的工作作风贯穿换届全过程。换届要选出组织认可、群众满意的干部，在于是否严格执行选人标准和程序，而组织部门肩负着为党委选人用人把好第一道关口的重大责任。组工干部要继承和发扬组织部门的优良传统，让坚守原则成为最纯的底色、最亮的标签。要做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，坚持一把尺子、一个标准量到底，切实做到公平对待人、公正评价人、公道选用人。要牢牢树立“重品行、重担当、重实绩、重公论”的选人用人导向，切实肩负起考察责任，把好人选条件关、选任程序关，坚持以事择人、人岗相适，为党和人民选出忠诚干净担当的好干部。

【来源：中共临洮县委组织部 | 编辑：赵发明 | 编审：安  平】