市委组织部举办公务员工作暨市直单位科级干部选拔任用工作业务培训班

学好专业课   提升真本领

——市委组织部举办公务员工作暨市直单位科级干部选拔任用工作业务培训班

为深入贯彻落实《中国共产党组织工作条例》，进一步提升市、县区组织人事干部业务能力和专业水平，6月8日至6月11日，市委组织部集中利用4天时间，举办了全市公务员工作暨市直单位科级干部选拔任用工作业务培训班，对市、县区委组织部和市直单位党组（党<工>委）组织人事工作分管领导、业务人员共计200多人进行了培训。

紧贴需求：在精心组织中体现“高点站位”

市委组织部始终坚持以问题为导向，聚焦市直单位科级干部选拔任用权限调整下放后，部分市直单位业务人员政策理解不深、程序步骤不熟等突出问题，量身定制了这次实务培训班。为提升培训实效，市委组织部高站位谋划、高标准推进，把举办这次培训班作为学习贯彻《中国共产党组织工作条例》的重要举措，作为组工干部专业能力建设的有效方式，部主要领导亲自审定培训班方案，在策划筹备、课程设置、师资安排、教学方式等具体内容上，力求做到形式多样、方式多元、内容新颖，确保通过这次培训，让广大组织人事干部在思想上有新提高、理论上有新收获、能力上有新提升，以过硬的能力素质、专业水平，做好组织人事工作。

丰富内容：在课程设置中注重“优化供给”

市委组织部坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，采取“专题辅导+模拟训练+集中研讨”的方式，将组织业务与干部人事政策示范培训有机结合，突出针对性、实效性、专业性，精心设计培训课程。先后邀请省委组织部公务员二处、干部监督处等处室负责同志就干部工作相关政策开展专题辅导2场次；安排市委组织部干部一科、公务员一科、公务员二科、信息科等相关科室同志围绕新修订的《公务员法》及其配套政策法规、干部人事档案管理、市直单位科级干部选拔任用等业务工作，进行针对性辅导、实操性训练5场次。广大学员普遍反映，这次培训班既有理论高度、又有实践广度，既有理论武装、又有实务操作，标准高、要求严，学了之后收获很大。

躬身实践：在实战演练中达到“知行合一”

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习培训只有融入实践，才能最大限度实现学有所获。为确保学员们学深、学透、弄懂、弄通有关干部政策，更为直观、更为全面、更为有效地熟悉市直单位科级干部选拔任用程序环节，培训班专门设计了模拟教学板块，将参训学员随机编入6个模拟党组，围绕市直单位科级干部选拔任用工作动议、民主推荐、深入考察、讨论决定、纪实归档等环节，统一设置题目，开展实战演练，市委组织部业务科室全程指导、集体答疑，学员之间互相启发、交流心得，取得了事半功倍的效果。通过实战演练，广大组织人事干部既加深了对政策的理解，又熟悉了干部选拔任用的工作流程，为进一步规范市直单位科级干部选拔任用工作奠定了坚实基础。

【来源：定西党建网 | 编辑：赵发明 | 编审：安  平】