乡村振兴中提升村党组织书记能力素质尤为重要

“火车跑得快，全靠车头带”。村党组织书记作为党在农村工作的中坚力量，担负着“服务群众最后一公里”的重要职责，在乡村振兴中发挥着引领带动作用。在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过程中一些村党组织书记仍然存在工作思路不新、能力不强、素质偏低的问题，提升村党组织书记能力素质是乡村振兴战略的关键环节。

学习教育强化为民情怀。“红船百年破波涛，理想信念是导航”。在一百年的非凡奋斗历程中，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。在党史学习教育中村党组织书记必须自觉主动学、结合实际学、深入思考学，坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，从革命烈士、先进模范、英雄人物中汲取精神力量，以昂扬姿态奋力开启乡村振兴的新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。

创新方式强化教育培训。“学知不足，业精于勤”。教育培训是提升能力素质最有效最直接的手段，充分发挥各级党校（行政学院）的主阵地作用，及时跟进习近平总书记关于“三农”工作重要论述和党的农村工作政策法规学习，帮助村党组织书记理清工作思路；坚持“走出去”和“请进来”相结合方式，到东部经济发达地区、美丽乡村示范村、特色产业村现场观摩学习，开阔村党组织书记的视野；积极鼓励支持村党组织书记参加学历教育、职业教育，提升综合素养。

常态调度强化监督管理。“一分部署，九分落实”。随着脱贫攻坚战取得全面胜利、全面建成小康社会等第一个百年奋斗目标的实现，党的一切工作向农村倾斜，在实现乡村振兴之路上，村党组织书记肩上的责任更重、使命更加光荣，有效的监督管理措施就成为推进工作的必要手段。建立健全例会、工作进展通报、末位表态、领导干部包抓、不定期督导等科学合理的工作制度，强化对村党组织书记督促指导、监督管理，力促工作能力持续提升。

科学定标强化考核评价。考评是一把“双刃剑”，是推动工作任务落实的加速器。结合基层组织建设和乡村振兴重点工作任务落实，科学合理设置抓党建促乡村振兴重点工作考核指标，全面推行月积分排名、季度通报、半年群众满意度测评、年度综合排名的目标责任考核机制，倒逼村党组织书记主动履职尽责，才能充分发挥考核的“指挥棒”作用。同时，强化考评结果的运用，形成能者上、优者奖、庸者下、略者汰的良好机制，着力激发村党组织书记干事创业的热情。

【来源：中共临洮县委组织部| 编辑：赵发明 | 编审：安  平】