激活“红色引擎”赋能乡村全面振兴

习近平总书记强调，要把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，是乡村振兴战略重大决策顺利实施的重要依托。要以提升组织力为重点，发挥好领导核心作用，突出抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打造新时代“富春山居图”，让党的旗帜在乡村振兴的阵地上高高飘扬。

强基固本，激发组织“源动力”。乡村要振兴，组织是保障。基层党组织要善于把握政治大局，建强乡村振兴“战略指挥部”，确保在“三农”工作中始终总揽全局、协调各方。要注重发挥基层首创精神，因地制宜、精准施策，不断推进基层组织建设实践创新、理论创新、制度创新，将“施工图”变为“实景图”，增强党组织的生机与活力。要以“四抓两整治”和党支部标准化建设为抓手，强化理论武装，从严落实党内组织生活制度，真正把党员聚起来、把党内政治生活严起来，切实将基层党建与巩固脱贫攻坚成果相结合、与实施乡村振兴战略相结合，按下引领“快进键”，开启乡村“美颜”新模式。要采取“党建＋产业”融合发展模式，抓住产业兴旺的“牛鼻子”，引导群众善用产业化思维来谋划，用基地化的模式去开拓，用市场化的机制来推动，用一体化的服务去呵护，让群众种养有目标，销售有渠道，增收有保障。

筑巢引凤，盘活人才“蓄水池”。乡村要振兴，人才是关键。基层党组织要把牢“政治关、廉洁关、能力关”，选好、找准基层党组织“领头雁”，带动村“两委”成员心往一处想、劲往一处使。要打好“乡情牌”，开辟“绿色通道”，注重吸引高校毕业生、退伍军人、返乡致富能人等到村任职，拓宽选人用人视野，促进班子队伍素质全面提升，激发干事创业潜能。要持续在“育、选、管、用”方面下足“绣花功夫”，深入实施选苗、育苗、蹲苗工程，着力打造源头性储备、多渠道发现、全方位培养、动态化管理的村级后备干部工作体系，实现优秀村级后备干部数量和质量双提升。要大力培育和弘扬“工匠精神”，建立乡土人才库，努力培养一支熟悉现代农业技术、善于经营管理，能够示范引导和带动地方特色产业发展的农村实用人才队伍，让乡土人才“破土飘香”。

甘于奉献，把准为民“风向标”。密切联系群众是我们党区别于其他任何一个政党的显著标志。基层党组织要推动党员干部忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，放下架子，“心”近基层、“身”入基层、“情”洒基层，经常深入基层一线调查研究，了解群众所思、所盼、所想，特别是解决群众看病难、上学难、就业难、住房难等操心事、揪心事。要将“人民”二字深深根植于心，以看得见的变化回应群众期盼，用全心全意为人民服务的“初心”，赢得群众拥党爱党的“民心”。要始终以人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为衡量一切工作的标准，做到问题不解决不撒手、群众不满意不收兵。要坚持“多用心、多用情、多用力”，以“一枝一叶总关情”的情怀心系群众生活，牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，积极构建以自治、法治、德治相结合的乡村社会治理新格局，不断提升广大群众的获得感、幸福感、安全感。