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临洮县“四个抓实”在干部教育培训中聚力用劲

来源:临洮县委组织部    发布时间:2021-10-21 08:23    阅读次数:    选择字号:T|T
       近年来,临洮县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的组织路线,不断深化思想根基、强化专业能力、健全培训体系、创新培训方式、提升培训实效,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、高质量发展提供了坚强的基础保障。
       牢牢抓实思想建设,在理论武装上持续用力。始终坚持把党的政治建设摆在首位,分层次、多渠道开展干部教育培训,不断提升干部队伍政治素质和履职能力。一是突出政治导向。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党史、党内政治文化教育等内容列为干部教育培训必学内容,采取集中培训、专题辅导等方式,举办培训班18期、专题讲座25场次,培训各级各类干部1.26万人次。二持续深化理论武装。采取中心组专题学、邀请专家辅导学、集中研讨交流学、平台载体推送学、支部共建联合学、融入业务实践学等方式,教育引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是注重党性教育。充分依托各类党性教育基地,通过现场教学扎实开展党性教育,先后组织干部前往临洮陇右革命纪念馆、烈士陵园、教育史馆、会宁、哈达铺、南梁革命纪念馆等红色革命圣地开展现场教学、考察观摩86期3200余人次。
       牢牢抓实专业训练,在按需施训上持续用力。紧盯“一点一河两岸三区五大板块”的空间布局和“三基地一中心一平台”远景规划,扎实开展专业能力需求调研,系统梳理培训需求120余条,科学设计“党性+专业”培训课程体系。一是分层分级培训党政干部。区分科级、年轻、党务等不同领域培训对象,采取主体班次和专题班次点名调训的方式,“因材施教”开展精准调训,积极邀请9名县级党政领导讲理论、教方法、提思路、压担子,先后举办各类班次34期,培训党员干部5013人次。二是聚焦发展培训专业干部。按照县域经济特色产业发展、乡村振兴、高质量发展等实际需求,紧紧围绕现代农业、文化旅游、绿色工业、现代物流、康体养生的产业布局,以及党的建设等设置专业化的培训专题,将培训责任靠实到各职能部门,依托县内干部人才培训基地,整合各类培训资源,邀请省内外高校及科研院所的专家教授,分领域举办产业发展、城乡规划、电子商务等专业技术骨干、乡镇村等“农字号”干部专题培训班14期,培训各类专业干部1200人次。三是按需精准培训基层干部。紧盯需求导向,以新任村党组织书记、专职化党组织书记为重点,选派101人外出参加省市调训;采用“专题辅导+交流研讨+现场观摩”的培训模式,县级层面先后对全县所有村(社区)党组织书记进行2轮全覆盖轮训,全面提升党组织书记抓基层党建和开展农业农村工作能力。
       牢牢抓实培训效果,在打造品牌上持续用力。坚持系统思维,树立“一盘棋”理念,内强素质,外树形象,持续提升干部教育培训品牌效应。一是打造“体验式”现场教学品牌。充分挖掘在脱贫攻坚实践中涌现的太石镇三益村、后地湾村等先进典型,探索打造了讲述脱贫故事、观摩特色产业、调研乡村振兴、开展党性(廉政)教育、讲解农业实用技术等5条体验式现场教学路线,让参训学员切身感受脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、党员教育管理的丰硕成果和典型经验,先后承接省市培训班12期。二是打造“专题式”教育培训品牌。依托县内干部人才培训基地,整合各类培训资源,邀请省内外高校及科研院所的专家教授,分行业开展专业技术骨干专题培训,打造“农字号”乡村干部、“店小二”市场服务干部等一批干部教育培训品牌。三是打造“合作式”教育培训品牌。坚持“走出去”和“请进来”相结合的方式,不断拓展干部教育培训路径,优化培训方式,开阔干部视野。依托中央单位定点帮扶、东西部协作等有利契机,先后在福州、厦门、杭州、青岛等发达地区举办特色产业、高质量发展等赴外培训班6期241人;邀请省内外专家教授围绕县域经济发展、电商人才培育、法治政府建设等内容开展专题讲座4期1200人次,有效开阔了干部的眼界。
       牢牢抓实常态长效,在基础保障上持续用力。各层面、各部门的培训由县委组织部统筹管理,年初制定培训计划有序推进。一是统筹制定培训规划。聚焦干部培训的目标、任务、内容,区分干部的层级细化了培训细则,研究制定了《2018-2022年临洮县干部教育培训规划》,全面实施干部教育培训7项计划,举办73个项目129期培训班次,确保教育培训服务和推进中心工作。二是强化培训制度保障。探索完善了干部教育培训管理制度、请销假制度、考核制度等6项制度,坚持凡训必考、凡训必估,每期培训班开展理论测试、党性分析,建立干部培训纪实档案,推动培训工作有章可循。三是加大资金保障力度。健全完善“财政投入为主、相关项目整合、党费适当补贴、单位积极自筹、鼓励社会资助”的五措并举培训经费投入保障长效机制,县财政每年列支50万元的财政预算资金,保证教育培训工作开展。

   【来源:中共临洮县委组织部| 编辑:张得强 | 编审:安  平】