临洮县“四个坚持”全面落实 老干部各项待遇
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-11-24 18:55
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近年来，临洮县老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以精准化服务、精细化管理、信息化建设为抓手，围绕老干部所需、所愿、所盼，创新方法，细化措施，用“四个坚持”落实、落细老干部各项待遇，进一步提升老干部的幸福感和满意度。
坚持党建引领，着力激发老干部爱党情怀。坚持以离退休干部党支部标准化建设为抓手，组建成立离退休干部党工委，下设14个离退休党支部，制定“八个标准化”和“五项管理制度”，推行实体支部和临时支部“双轮驱动”模式，实现离退休干部党员教育、管理、服务全覆盖。同时，高标准建立离退休党员干部活动场所5处，并配套设置党建阵地、图书阅览室等功能室，为老干部党员教育管理和开展活动搭建了有效平台。组织老干部、老党员开展了以“忆党史、学先烈，重温入党誓词”、“弘扬抗疫精神、厚植爱国情怀”等主题党日活动。组织老干部宣讲团成员经常性的开展“五进”活动，临洮中学原校长赵树声等同志通过宣讲科学家不忘初心、立志报国的系列故事，激励青少年发奋努力、立志成才。县人大常委会原主任、县关工委常务副主任张凤兰、张学东分别获得全国、全省表彰奖励。
坚持完善制度，着力提升老干部政治待遇。每月定期组织老干部集中学习，通过举办理论辅导班、交流座谈、观看专题片等形式，组织老干部学政策、学理论、学“四史”。充分运用信息化手段，通过信息化带动标准化、规范化，不断探索精准服务的新途径，全面推广使用“甘肃党建”“陇上夕阳红”“甘肃老干部”“临洮党建”“看临洮”等APP和微信公众号，让有条件的老同志在线接受学习教育。在召开人代会、政协会、政府工作报告、十四五规划征求意见等重大会议时，邀请老干部代表参加，认真咨询和听取老干部的意见和建议。每年组织全县离退休干部经济运行情况通报会、“三八”节座谈活动、重阳节茶话会等活动，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，加强与老同志们的沟通交流。每年组织离退休干部赴省外考察学习，使老同志们开阔了眼界、增长了见识、愉悦了身心。组织离退休干部参观考察全县实施的重点民生项目，让老同志们亲身感受县委、县政府从关心关注民生出发，夯实脱贫攻坚的基础，建设幸福美好新临洮所做的工作。
坚持精准精细，着力落实老干部生活待遇。建立老干部生活待遇增长机制，完善了《临洮县离休干部医药费管理制度》，将医药费报销周期缩短为5个工作日，县财政每年预算离休干部医药费90万元，做到了“零”拖欠。对21名生活完全不能自理的离休干部按政策规定落实了护理费标准。坚持老干部定期走访慰问制度，重大节日期间，县委主要领导集中慰问老干部。对有特殊困难的老干部，建立爱心服务卡，采取“一帮一管理”和“一对一服务”的方式，落实医疗救助、政策咨询、待遇落实等服务事项，每年走访慰问离退休干部及离休干部遗属3500多人次。坚持个性化人文关怀，开展了为离退休干部生日送蛋糕、送鲜花、送祝福“三送”活动、“病房送关爱”活动及为离退休党员过“政治生日”活动，老同志幸福感满意度不断增强。
坚持多措并举，着力提升离退休干部阵地建设。加强老干部活动中心、老年大学和社区老干部活动场所建设，先后投入50多万元对县老年大学、老干部活动中心进行改造提升，争取县政府支持划拨2400平米国有资产，新建老年大学校区2处，老年大学配备了综合教室、书画教室、舞蹈教室、戏曲艺术教室等，教室安装了电脑、投影仪、配置了课桌凳、书画案、墙面镜，购置了电钢琴、大提琴、电子琴、中阮等乐器。老年大学现有学员700多名，开设书法、书画创研、音乐、戏曲艺术、太极、舞蹈等14个教学班，聘请专业教师14名。近两年，组织书画采风活动5场次，展出书画等作品612幅。开展群众义演36场次，选送参加省市老干系统文艺汇演的节目连续三次获市级一等奖、省级二等奖。
【来源：中共临洮县委组织部| 编辑：张得强 | 编审：安 平】
