锻造过硬“头雁”引领乡村振兴
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-12-17 08:59
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无论是脱贫攻坚，还是乡村振兴，都需要“头雁”发挥作用。农村基层党组织书记是一支堪当大任、敢于担当、善打胜仗的“头雁”队伍。在乡村振兴中，让“头雁”发挥引领作用是新时代“三农工作”的必然要求，是团结带领广大人民群众实现共同富裕的必由之路。
立足自身，提高思想认识。农村基层党组织是乡村振兴的“一线堡垒”，农村基层党组织书记是农村群众的“贴心人”。踏上新征程，乡村振兴面临新的机遇和挑战，任务繁重、使命光荣、责任艰巨，广大党组织书记要提高政治站位和思想认识，坚决贯彻党的决策部署、认清形势任务、找准群众期待，把乡村振兴作为当前最重要的政治任务，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，打起精神、鼓足干劲，以更加务实的作风、更强烈的担当、更加有效的举措，全面实现产业振兴、文化振兴、生态振兴、人才振兴和组织振兴。
着眼实际，强化责任担当。雁群飞得高不高、快不快，取决于雁阵中的“头雁”。一方面，村党组织书记要做乡村振兴的“排头兵”，聚焦主责主业，建强基层党组织；围绕增收致富，带头发展特色农业产业；深化基层治理，提升群众获得感、幸福感、安全感，做给群众看、带着群众干，形成“头雁”示范效应。另一方面，要发挥党员的先锋模范作用，采取与群众“结对子”、创建党员“示范户”、设置党员“示范岗”等多种方式，让党员在乡村振兴中走在前、当先锋、作表率。实现乡村振兴，归根结底要调动群众的内生动力。支部书记要把群众更加紧密地团结起来、组织起来、动员起来，发扬民主、集思广益、凝聚民心，齐心协力开创新的局面。
奖优罚劣，激发干事活力。推动村党支部书记担当作为，必须坚持严管与厚爱并重的原则。乡村振兴面临许多新的特点，要因地制宜、因应施策建立健全管理激励机制。聚焦乡村振兴重点任务，建立支部书记考核管理制度，注重日常考核与专项考核相结合、上级打分与群众评价相结合，突出实绩实效，让考核管理成为乡村振兴的“指挥棒”。完善配套乡村振兴奖惩办法，对政治可靠、敢于担当、实绩显著的，优先纳入“五方面”人员重点培养；对表现优秀、群众认可、开拓创新的，给予表彰奖励；对推诿塞责、不善作为、群众反映强烈的，该问责的问责，该撤换的撤换。
【来源：中国组织人事报|编辑：张得强 | 编审：安 平】
