临洮县“四式”培训提高干部“实战”本领
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-12-21 09:32
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今年以来，临洮县聚焦新时代基层干部主体培训行动计划落实，充分运用讲授式、体验式、研讨式、案例式教育培训方法，全面提高干部“实战”本领。
“讲授式”教学提素质。聚焦提高基层干部做好群众工作、服务高质量发展和乡村振兴的能力素质，邀请21名省市专家教授学者开展专题辅导，帮助党员干部提升理论素养、开拓工作思路；聚焦服务群众解难题，持续落实党政领导干部上讲台制度，邀请10名县级党政领导带头讲理论、教方法、提思路、压担子；围绕五大产业发展，分领域举办产业发展、城乡规划、电子商务等专业技术骨干、乡镇村等“农字号”干部专题培训班14期，培训各类专业干部1200人次，帮助基层干部提高专业化素养，为服务高质量发展提供专业支撑。
“体验式”教学增经验。依托中央单位定点帮扶、东西部协作等有利契机，先后在福州、厦门、杭州、青岛等发达地区举办特色产业、数字人才、高质量发展等赴外培训班6期241人；结合巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打造了讲述脱贫故事、观摩特色产业、调研乡村振兴、开展党性（廉政）教育、讲解农业实用技术等5条体验式现场教学路线，引导参训学员切身感受脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、党员教育管理的丰硕成果和典型经验，先后承接省市培训班12期。
“研讨式”实训转思维。结合主体班次培训学员实际，培训班专题开设研讨课程，组织学员围绕从事工作开展研讨式教学，围绕研讨主题撰写研讨材料，提出意见建议，主管部门对研讨材料进行梳理汇总形成研讨报告，呈阅县委、县政府领导审阅，为推进中心工作和重点任务落实提供决策依据。今年以来，先后在10期主体班次设置了30个专题的研讨课程，引导2130名学员开展了专题研讨，形成高质量的研讨报告30篇，有效帮助干部拓宽视野，把握发展规律、谋划发展思路。
“案例式”实训提能力。注重教学设计，引入案例教学，通过“看、听、评、议”等环节，采取课堂讲授、影像教学、案例分析、互动交流等方式，以实物、实景、实例、实事为载体，让学员穿越时空、触摸历史、感受震撼，先后在福州、厦门、杭州、青岛等发达地区举办农业经济、网络人才、高质量发展等案例式实训班6期241人，着力提升各层级、各领域党员领导干部服务保障经济社会高质量发展的能力水平。
【来源：中共临洮县委组织部|撰稿：韩勇 |编辑：张得强|编审：安 平】
