临洮县连儿湾乡盘活乡土人才“活水” 润泽产业发展“沃土”
来源：临洮县委组织部 发布时间：2022-12-06 20:38
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习近平总书记在党的二十大报告中强调：“要全面推进乡村振兴，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。乡村要振兴，人才是关键。今年以来，连儿湾乡高度重视人才工作，深入实施抓党建促发展“一主五支”工程，着力打造花儿岔村“人才+产业+合作社”示范点建设，持续盘活人才“活水”，为产业发展乡村振兴夯实人才根基。
坚持党管人才，形成聚才用才“良方”。乡党委和花儿岔村党支部把树立正确选人用人导向作为重要着力点，以党的二十大精神为指引，进一步细化各部门人才工作职能职责，层层压紧压实责任，突出政治标准是“第一标准”，加强乡村各级人才的政治考察和政治鉴别。强化责任落实，村党支部书记切实担起人才工作“第一责任人”，通过召开人才工作专题研讨会和人才工作座谈交流会，研究制定年度人才工作计划，配套责任清单，细化10项任务和分工。通过排摸统计花儿岔村五类人才，通过建立人才台账，掌握人才资源发展情况，切实摸清人才数量、结构。目前花儿岔村共有各类人才35名。其中，专业技术人才5名、高素质农民13名、社会治理人才8名、企业经营管理人才2名、农村实用人才6名。
做强桥梁纽带，把准产业需求“脉搏”。村党支部始终坚持农业农村优先发展战略，加快建立完善以农民专业合作社组织为牵引的产业体系，加快培育农村致富带头人队伍、合作社经营主体，通过人才振兴进一步延长补齐主导产业和特色产业链条。梳理合作社“人才需求清单”，配套建立人才数据库，积极储备优秀青年人才，持续开展返乡社会实践活动，吸纳大学生担任合作社成员，有效发挥了经营主体在产业发展中的关键作用。依托重点项目，以实际需求为导向，培育和打造以富田农机专业合作社、建福农机专业合作社为承载的人才工作示范点，为各类人才在产业发展中发挥更大作用拓展空间，结合撂荒地整治、钢架大棚建设、千亩小麦和百亩高原夏菜基地建设，将村内人才聚集到合作社，将人才作用发挥在产业一线，推动形成“人才+合作社+产业”协同发展格局，有效带动了产业增产增效、集体经济发展壮大、人才活力持续增强。
完善配套支持，做强人才服务“后盾”。加强村党支部和人才“分层次、多渠道、全覆盖”的双向沟通，严格落实村党组织联系合作社、村两委成员联系人才服务机制，定期组织村党组织同合作社等经营主体带头人座谈交流，畅通沟通渠道、满足合作社诉求。立足全村特色产业发展需求，组织科技特派员深入田间地头进行农业发展规划和技术培训服务，实现了科技人才“高位嫁接”。常态化邀请有关专家教授和农机中心、农业农村部门和畜牧中心等单位技术人员到合作社开展讲座讲学、现场指导、咨询服务，培训各类农业农村科技人才1200余人次。深入实施现代农民培育计划，分层分类培训种养殖大户、特色产业服务人员等高素质农民和新型职业农民20人。围绕中心工作开展理论知识培训、技术服务活动50次，培育帮带青年乡土人才22名，切实把人才优势转化为高质量发展内驱动力。
【来源：印象连儿湾公众号 | 编辑：杨成全 | 编审：安 平】
