上下贯通让干部队伍建设活起来
来源：临洮县委组织部 发布时间：2022-12-25 10:00
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近日，中共中央组织部举办《推进领导干部能上能下规定》专题培训班，深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话精神，对《规定》精神进行培训辅导，对贯彻落实工作作出安排部署。推动领导干部能上能下，既是健全选人用人体制机制，让能者上、劣者下的重要途径，又是激发干部干事创业热情的有效手段，更是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，学好用好《推进领导干部能上能下规定》事关重大。
党的二十大报告将建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍作为深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重要部分，指出要完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
上是激励，是树立正确用人导向的“风向标”。锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，事关党和国家前途命运，事关党的事业兴衰成败，事关中华民族伟大复兴。锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要在选育管培用上齐发力。要精准识人用人，强化政治素质考察，将政治素质考实考准。坚持德才兼备、以德为先选用导向。坚持以工作实绩为导向，将乡村振兴、项目建设一线作为培养识别干部的重要途径。分级分类开展“点菜式”培训，按照缺什么补什么原则，为干部加餐补营养。营造人人敢于担当、善于担当的良好氛围。
下是手段，是激发干部干事热情的“强心针”。推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题。对“下”的干部要做到精准研判、准确界定，明确十五种“下”的情形，确保政策不空转、执行不走样。开展下的工作，要综合研判干部的一时和一贯、关键和日常、主管和客观，确保下之有据，下得服气。同时引导干部处理好上和下的矛盾关系，树立正确的政绩观，让权为民所用、利为民所有谋。明确下是激励干部担当作为的手段，让干部自身清楚下的原因，了解到工作中的不足，做好下的后半篇文章，在后续工作中做到对症下药，确保下而不馁。
上下贯通，是建设堪当重任队伍的“催化剂”。推进领导干部能上能下，是向不担当、不作为、乱作为者亮剑，向敢于斗争、勇于担当、善于作为的干部吹响冲锋号，是建设堪当民族复兴大任干部队伍的催化剂，是新时代推进党的伟大事业持续向前的重要举措。推进领导干部能上能下，要加强对干部全方位管理和经常性监督，严格落实“三个区分开来”，务必做到敢于负责担当、敢于动真碰硬，让能上者及时上，让该下者迅速下，只有使上和下的渠道贯通起来，让干部流动如一池春水活泛起来，才能真正推动形成干部干事创业氛围，才能真正锻造出堪当民族复兴大任的干部队伍。
【来源：中共临洮县委组织部 | 撰稿：李鹏飞 | 编辑：杨成全 | 编审：安 平】
