临洮县“组工夜学”提升组工干部专业能力

“三抓三促”行动启动以来，临洮县委组织部扎实开展“组工夜学”活动，系统提升组工干部政策水平和业务能力，着力强化部门自身建设，推动组织工作全面提质增效。

搭建“充电”平台提能。把“组工夜学”作为组工干部的“加油站”“练兵场”，聚焦组织部门重点工作任务，结合各自岗位职责、业务特点，每周一、三晚上七点准时开展夜学，每次专题学习1项业务或政策。通过“晚自习+辅导”的学习研讨方式，促使组工干部实现学中受益、思中解惑、辩中升华，努力将每名组工干部培养成“政策通”“多面手”，争当追赶发展主赛道的闯将、干将。

精心设置选题解惑。把“组工夜学”与提升组工干部能力素质结合起来，以“学理论、学政策、学法律、学先进”为重点，安排股室负责人精心选题备课，在“组工夜学”上设置基层组织建设、党员发展流程、人才引进政策解读、干部档案审核、公务员管理等重点内容。鼓励组工干部结合学习思考和平时工作中遇到的问题，现场提问答疑，帮助组工干部了解掌握不同岗位业务知识，全面提高综合业务素质能力。

创新学习方式增效。把“组工夜学”作为组工干部展示能力水平、体现工作成效的有力抓手，每期授课主题由组工干部自行确定，提前做好备课和预习工作。采取“股室负责人领学业务、分管副部长补充解读、组工干部思考提问、部务会成员点评答疑”的方式，谈理论、谈业务、谈典型，辩问题、辩意见，引导组工干部找差距、补短板、强弱项，不断提高研究、思考、谋划工作的能力水平。

用好载体机制互促。把“组工夜学”作为相互沟通、交流学习的重要载体，结合“三谈两辩”组工论坛活动，聚焦组织工作重点，科学设置主题，深入研讨交流、相互启发思考、提出意见建议，形成学、思、议、评一体交流研讨机制。每个股室按照“课程表”依次轮流组织开展授课学习，把学习与落实政策制度结合起来、与创新工作亮点结合起来、与破解疑难问题结合起来，让干部从所学所思中掌握新的工作方法，真正做到互学共促、全面提升。