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临洮县稳步推进党的建设制度改革

来源:临洮县委组织部    发布时间:2019-01-03 10:39    阅读次数:    选择字号:T|T

临洮县紧扣全面从严治党主线,坚持问题导向,扎实推进党建制度改革,聚力小微改革,扎实有力推进党的建设制度改革

着眼选准干部配班子,抓干部人事制度改革。坚持好干部“20标准,制定《临洮县乡科级以上干部任免规程(试行)》,完善党政领导干部选拔任用工作纪实,严格落实凡提四必制定了《临洮县关于推进干部双向挂职锻炼的实施办法(试行)》,注重年轻干部线一岗和乡镇、部门双向挂职实践锻炼加强和改进优秀年轻干部培养和选拔工作,拟定具体实施办法,健全县直单位遴选工作人员机制制定《县直单位公开遴选乡镇干部工作办法》,不断提高培养和选拔干部工作科学化水平

围绕夯实固牢基层基础,抓党的基层组织建设制度改革。强化基层党组织政治功能和服务功能,从严落实基层党建责任、任务、问题三张清单,对农村和机关党建工作开展专项巡检,每月推进抓党建促脱贫观摩活动,全覆盖开展大调研大督导活动。研究制定《关于加强全县中小学校党的建设工作的实施意见》和《关于加强全县民办学校党的建设工作的实施意见》,全面加强民办学校党的建设工作。实施双强四有村党组织带头人队伍百日整建行动,深化拓展三链建设和双培双带工程,有效破解村级组织三空问题,全面建强基层战斗堡垒

立足重才聚才育才用才,抓好人才发展体制机制改革。创新人才引进机制,依托重点县域经济人才项目弗莱维赫乳肉兼用牛项目,引进甘肃农业大学、省牧研所、省动物疫病预防控制中心等单位专家4名以及市直单位高级专业人才15名,结合开展双百四联活动,积极开展农业科技服务、技术指导等。建立高层次后备人才队伍培养机制,建立与同济大学、银监会等院校、单位合作关系,组织开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动,上下贯通、衔接配套各领域人才发展规划,激励引导各领域人才发挥作用。(任建新)