临洮县“三个强化”防止驻村帮扶工作松劲懈怠

为防止脱贫摘帽后驻村帮扶工作出现松劲懈怠，临洮县始终在强化帮扶力量、强化日常监督、强化待遇保障方面下功夫，确保驻村帮扶力量不削减、帮扶工作不松懈。

强化力量确保帮扶人员不削减。坚持尽锐出战的原则，严格落实习近平总书记“摘帽不摘帮扶”的指示要求，认真贯彻《关于贫困村摘帽后继续加大工作力度切实做到“四个不摘”的若干意见》，在保证每个贫困村县级以上行政机关及企事业单位选派驻村帮扶干部不少于3人的基础上，对全县562名驻村帮扶干部进行全面评估研判，重点围绕国家脱贫攻坚省级交叉考核反馈意见、年度考核结果，由派出单位对选派干部履职情况开展1次全面评估研判，对作用发挥不明显、不具备履职身体条件的及时调整撤换，确保帮扶力量不削减。累计调整年龄偏大帮扶干部23名，因身体健康原因调整5名，因家庭困难调整2名。

强化监督确保帮扶工作不断档。严格执行《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》及市、县相关要求，继续推行驻村帮扶工作队管理“周报告月监测季报告”“三亮一诺一报告”“一述四评”等硬措施，督促驻村帮扶干部严格执行各项制度，确保吃住在村、工作到户制度落到实处，切实发挥脱贫攻坚生力军作用;特别是自新冠肺炎疫情发生以来，建立日报告制度，统筹安排疫情防控工作，每天调度帮扶干部到岗履职情况，确保疫情防控及脱贫攻坚两不误两推进。同时，围绕各乡镇落实服务保障、日常管理、教育培训、督促驻村帮扶工作队履职尽责等方面的内容，将乡镇党委、政府履行驻村帮扶工作队属地管理情况，纳入抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴“流动红旗”“流动黄旗”季考评范围，倒逼乡镇加强管理。

强化保障确保帮扶基础不减弱。及时足额拨付各乡镇省财政下达贫困村(深度贫困村)驻村帮扶工作队工作经费187万元，拨付县直及驻临单位选派驻村帮扶干部省级财政补助经费453万元，确保驻村帮扶干部工作经费、生活补助、通信费得到全面保障;加大保障奖励力度，对工作实绩突出、年度考核为“优秀”等次的20名驻村帮扶工作队队长、30名驻村帮扶工作队队员在全县范围内表彰奖励，向市委组织部推荐在疫情防控第一线表现突出的驻村帮扶队长5名，切实树立先进获奖励、优秀得表扬的鲜明导向;印发《关于发放上年度县直单位驻村帮扶队人员乡镇工作补贴的通知》，按照每人每月200元的标准，及时兑现2019年驻村6个月以上帮扶干部乡镇工作津贴38.85万元，涉及帮扶干部284名。

【来源：中共临洮县委组织部  | 编辑：赵红卫 | 编审：桑彦荣】