干部工作

临洮县“四个强化”不断加强“关键…

今年以来，临洮县坚持抓主抓重，紧盯“关键少数”强化制度约束、任前预警、履职监督和日常管理，切实加强对“一把手”和重要部门、关键岗位干部的监督管理。强化制度约束。严格执行党内政治生活各项制度，认真落实“三会一课”、双重组织生活、请示报告等制度，从严推进党内政治生活常态化规范化。严格执行民主…[更多]

人才工作

临洮县“三个凸显”实现省级重点人…

临洮县采取“3333”产业扶贫模式实施省级重点人才项目，严把培训质量关和资金使用关，撬动实现项目经济效益、社会效益、生态效益三个效益最大化，为全县打赢脱贫攻坚战提供了有力的人才支撑。品种改良+人才培养，凸显经济效益。连续三年实施临洮县弗莱维赫乳肉兼用牛改良推广及人才培养项目…[更多]

基层党建

临洮县“六大行动”推动社会组织党…

临洮县紧盯社会组织党建薄弱环节，坚持以党支部建设标准化为抓手、以“四抓两整治”为重点，通过责任聚力、覆盖赋能、规范提升、凝心聚魂、亮点创建、组团发展六大行动，切实推动社会组织党建工作提质增效。责任聚力行动。逐级分类健全领导体系，形成社会组织党委全面领导，各行业主管部门配合管理，乡镇党组织兜…[更多]