临洮县多点发力激发驻村帮扶干部内生动力

为确保习近平总书记“摘帽不摘帮扶”要求落到实处，临洮县在全面加强驻村帮扶工作队日常管理的同时，注重政治上倾斜、工作上支持、生活上关爱，强化对驻村帮扶干部的关心关爱，不断激发驻村帮扶干部内生动力。

政治上倾斜，树立鲜明导向。牢固树立“突出政治标准、突出脱贫攻坚、突出基层一线、突出实干实绩”选人用人导向，对工作实绩突出、年度考核为“优秀”等次的驻村帮扶干部，在符合干部选拔任用和职级职称晋升规定条件的，优先提拔重用、公务员按期予以晋升定级、事业干部聘请上一级专业技术职称，切实营造能者上的良好氛围;加大表彰奖励力度，在全县开展的各类先进模范评选表彰活动中，注重考虑驻村帮扶干部，对年度表现优秀的20名驻村帮扶队长、30名驻村帮扶队员在全县范围内表彰奖励，向市委组织部推荐在疫情防控第一线表现突出的驻村帮扶队长5名，切实树立先进获奖励、优秀得表扬的鲜明导向。

工作上支持，当好坚强后盾。加大工作经费保障，及时足额拨付各乡镇省财政下达贫困村(深度贫困村)驻村帮扶工作队工作经费187万元，工作经费实行乡管队用并执行报账制，专款专用、不得挪作他用;县上每月召开乡镇驻村帮扶工作队总队长例会，及时研究当月驻村帮扶工作中遇到的困难，帮助帮扶干部理清工作思路，确保各项工作有序推进;派出单位结合“支部共建、一线攻坚”活动，每月走访1次驻村帮扶干部，及时研究解决帮扶干部工作生活中面临的困难和问题、疏导帮扶干部心理，解除后置之忧。特别是新冠肺炎疫情发生以来，针对驻村帮扶队疫情防控物资紧缺的问题，县上为每个乡镇发放口罩1000个，各乡镇按照每村30-50个标准已发放到位，避免交叉感染、降低传播风险，确保驻村帮扶干部自身安全。

生活上关心，激发帮扶活力。强化驻村补助经费保障，县上及时拨付县直及驻临单位选派驻村帮扶干部省级财政补助经费453万元，保证派出单位严格按照驻村帮扶干部每人每天100元生活补助、每月80月通信补贴的标准兑现驻村帮扶干部驻村补助经费，并办理人身意外伤害保险;及时印发《关于发放上年度县直单位驻村帮扶队人员乡镇工作补贴的通知》，按照每人每月200元的标准，及时兑现2019年驻村6个月以上帮扶干部乡镇工作津贴38.85万元，涉及帮扶干部284名;乡镇紧盯当前疫情防控形势，聚焦两个“六有”标准，对辖区内农户闲置房屋，闲置校舍进行全面清理登记，着力解决疫情防控期间一舍多人的问题，不断改善驻村帮扶干部工作生活条件。

【来源：中共临洮县委组织部  | 编辑：任新庄 | 编审：桑彦荣】