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临洮县辛店镇:“5331”工作法有序推进“整乡推进、整县提升”全面开展

来源:临洮县委组织部    发布时间:2020-03-19 09:49    阅读次数:    选择字号:T|T

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,特别是视察甘肃重要指示精神和党的十九届四中全会有关决策部署,进一步坚持和加强党对农村工作的全面领导,辛店镇通过“5331”工作法,全面推进整乡推进、整县提升

强化五抓严落实党委书记全面抓。镇党委书记积极履行党建第一责任人职责,坚持以四抓两整治为重点,通过抓班子、带队伍、强党建、促落实,着力推进全镇党建工作。分管领导分管抓。党委副书记作为党建工作的分管领导,既要协调党建办公室规范运转,又要及时督促包村领导和村党支部书记认真落实党建工作任务,同时,紧盯全市推行“1+7+3+N”层级管理模式中的“3”,积极打造村级党建示范点。党建办指导抓。镇党建办负责指导各村党支部规范开展党务工作,以《甘肃省农村党支部建设标准化手册》和《定西市农村基层党建整乡推进、整县提升行动工作手册》为指导,严格落实各项党务工作任务。包村领导督促抓。包村领导负责督促村党支部书记积极履行职责,严格落实各项制度,组织党员规范开展党内组织生活,强化党员党性锻炼,发挥先锋模范作用。包村领导每周对所包村党建工作开展情况进行督促落实,按时完成镇党委交办的各项工作任务。党支部书记直接抓。党支部书记作为基层党组织的第一责任人,切实提高政治站位,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,扎扎实实履职尽责做表率,积极推行支部融合共建、党群互带互促模式,以真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,从严从实抓好中央和省、市、县委的各项决策部署落到实处,切实做到真落实、敢落实、善落实。

压实规范上水平组织生活规范。严格落实三会一课、组织生活会、谈心谈话等制度,按照规定程序,积极组织党员开展组织生活,不断锤炼党员党性修养,形成争做合格党员的良好氛围。党员队伍建设规范。按照发展党员16字方针总要求和发展党员五个阶段二十五个步骤,规范发展党员,同时,积极开展学党史、感党恩、听党话、跟党走聚民心活动,按照“6432”要求,建立党员数据库,目前,已递交入党申请书232人。阵地运转规范。严格落实村干部坐班值守制度,规范运转村级便民服务中心,热心服务群众,保持村级活动场所干净整洁,镇党委定期不定期进行督察,确保村级活动场所门常开、人常在、事常办。同时,要求一肩挑村干部全天上班,和镇干部同管理同部署同要求。

促进提升重实效党务干部业务能力提升。党务干部是党的一切工作和战斗力的具体落实主体,通过督导培训,切实提高党务干部业务水平,积极发挥作用,协助村党支部书记推进本支部党建工作,不断提升党建工作水平。党员作用发挥提升。党员是构成党组织的细胞,是开展党的活动的主体,是群众的榜样。党员充分发挥先锋模范作用是党的先进性的集中体现和重要基础。通过培训、组织生活规范开展,引导党员干部充分发挥作用,带动本村党员做好表率。党组织战斗力提升。基础不牢,地动山摇,基层党组织是党全部战斗力的基础,是落实管党治党责任的重要载体,通过整乡推进、整县提升行动,突出政治功能,着力提升基层党组织组织力和凝聚力,夯实基层党组织战斗堡垒,切实发挥党建引领作用,全力推动各项工作上水平。

精准培训提能力紧盯三引四领一融合党建引领促脱贫行动,坚持培训、检验相结合,每周确定一天时间为党建学习日,各包村领导、村党支部书记、村文书、党务专干参加,通过邀请部门领导、业务能手、行业标兵授课,重点解决干部对党建工作怎么干,谁来干,干什么的问题,通过闭卷考试检验干部学习情况,保证培训取得实效,不断巩固培训成果,着力提升基层干部党建业务水平,补齐干部能力素质短板,形成人人会干党建会抓党建的工作新格局。目前,已开展培训2210人。

【来源:临洮县辛店镇微信公众号  | 编辑:赵红卫 | 编审:桑彦荣】