临洮县窑店镇：“四个一批”关怀激励广大干部在疫情防控中担当作为

疾风知劲草，烈火炼真金。自疫情防控以来，窑店镇各级干部在镇党委的坚强领导下，以敢叫日月换新天的勇气和不破楼兰终不还的决心，积极投身疫情防控一线。为使广大干部在疫情防控工作中善作善成，勇担重担，窑店镇多措并举，分类施策，关怀激励广大干部在疫情防控中担当作为。

推荐表彰一批。针对防控期间涌现出的先进党组织和个人，窑店镇深入挖掘典型，及时宣传报道，积极号召防控一线队伍向先进典型学习，截止目前，全镇共挖掘疫情防控期间表现突出的党组织4个，个人11名，累计推荐表彰疫情防控先进基层党组织4个，优秀共产党员3名，表现突出的党员突击队员3名。

职级晋升一批。镇党委严格按照县委组织部《关于在疫情防控一线考察识别干部有序推进一级主任科员及以下职级晋升工作》相关文件精神，通过召开全镇民主推荐会议，在一定范围内充分酝酿，广泛征求和听取意见建议，镇党委会集体讨论，推荐了3名在疫情防控期间表现突出，符合相应职级晋升条件的领导干部进行职级晋升，不断激励广大干部在全面打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚歼灭战中主动担当，扎实工作。

择优后备一批。窑店镇牢固树立“四个突出”的用人导向，注重源头储备，破除论资排辈、平衡照顾等观念，坚持把疫情防控一线作为检验干部、识别干部的主战场。在镇级后备干部库配备方面，在现有后备的基础上，新补充疫情防控期间表现突出的85后正科级后备干部1名，90后副科级后备干部4名；在村级后备干部配备方面，全镇以年龄在40岁以下，学历在高中文化程度以上为标准，积极吸纳疫情防控表现突出，致富能人，退伍军人等各类对象，按照支部书记1:2，其他村干部1:1的比例全职数、高标准配备87名村级后备干部，为2021年换届工作打下了坚实的基础。

后勤保障一批。驻村帮扶干部作为此次疫情防控工作中的中坚力量，为全镇疫情防控工作做出了突出贡献。为此，窑店镇积极调动各方力量，通过防疫物资保障，先进典型推荐表彰，相关待遇解决等方式，有效激励和解决了驻村帮扶干部投身疫情防控的积极性和后顾之忧。截止目前，全镇累计为帮扶干部发放价值3万余元物资，推荐表彰疫情防控表现突出帮扶干部4名，积极配合符合条件的43名帮扶干部落实乡镇工作补贴，积极衔接派出单位，为6名新下派帮扶干部购买人身意外保险。

【来源：临洮县窑店镇微信公众号  | 编辑：赵红卫 | 编审：桑彦荣】