临洮县漫洼乡：“五抓措施”强势推进基层党建重点任务落地见效

今年以来，漫洼乡认真落实“四抓两整治”工作举措，聚焦主责主业、主动担当作为，按照“常规工作抓规范、重点工作抓落实、薄弱工作抓提升、亮点工作抓带动、基础工作抓保障”的工作思路，全力推动基层党建重点任务落地见效。

常规工作抓规范。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、党费收缴、“四议两公开”等制度机制；结合“主题党日+”活动，积极组织开展禁毒宣传、村规民约、兵役宣传、义务植树等志愿服务活动，切实增强党员服务意识；深入开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动；认真落实“6432”要求,积极做好党员发展工作,特别是疫情防控期间，引导17名优秀青年递交入党申请书；从严落实驻村帮扶工作队管理“1+4”制度办法，继续推行基层党组织“三维化”管理机制，抓好党组织带头人，切实解决部分村干部“不同心、不在岗、不作为”等问题。

重点工作抓落实。继续深化拓展“能人引领三链建设”工程,扎实推进农村“三位一体”综合改革。目前，全乡安装“钉钉”APP有3701人，激活2495人，占全乡总户数的99.8%，激活率118.81%；全面完成11个富民产业合作社的登记和信息变更工作。组织动员1934户农户加入富民产业合作社，占全乡总户数的82%；累计配送各类肥料202吨、地膜802卷，惠及辖区群众1842户，占全乡总户数的73.6%，保障了全乡春耕备耕需要；完成了11个村金融室的布置，评定信用村4个，为35户发放无担保、无抵押信用贷款305万。

薄弱工作抓提升。以党支部建设标准化工作为抓手，持续开展软弱涣散党组织整顿工作，促使群众满意度和班子凝聚力不断增强；继续在壮大经济集体方面加大探索力度，用活用好村级集体积累经济，进一步撬动资源有效利用。目前，依托互助资金撬动、三变改革促动、资产租赁驱动、光伏项目带动、供销服务推动、财政项目拉动等6个类型，11个村集体经济“破零”，其中年收益3至5万元有3个村、5万元以上的8个村，积累存量达60.2万元；全力推动全乡“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动取得实效，摸底需求种养殖产业奖补资金156.59万元，摸底马铃薯“一分田”原原种357.9亩178.9万粒，摸底基础母羊499只，暖棚建设54座；积极促进就业扶贫，完成自谋输转2919人、仓山输出15人、落实新疆移民6户。

亮点工作抓带动。以提升基层党组织组织力为重点，以“三引四领一融合”党建引领促脱贫攻坚行动为载体，结合“整乡推进、整县提升”行动，全面打造老地沟村“抓党建促脱贫”党建示范点、漫洼村“党建+三链建设”示范点、百花村“党建+美丽乡村”示范点，切实发挥示范引导、辐射带动作用，促进全乡基层党建工作上水平、上台阶；围绕贫困户增收，立足各村资源和条件，打造2个肉牛养殖示范村、9个基础母羊养殖示范村，在产业发展上下足功夫，切实增强村“两委”带富致富能力；进一步推动农机服务机械化，完成了3个农机服务队的组建及挂牌，依托农机服务队完成机耕4000亩、机械铺膜6000亩、机播4000亩，完成深松2200亩。

基础工作抓保障。全力打造村级活动场所规范化建设，多渠道筹措资金改善村级活动场所条件，11个村级活动场所全部达到120㎡以上，其中200㎡以上6个，占总数的55%，全面升级偏远村阵地基础设施建设水准。今年依托县上改造提升计划，已申请三岘村村级改造提升资金30万元，即将组织实施；针对村干部队伍年龄偏大、素质能力不高等实际，乡党委认真分析研判，优化村干部队伍结构，全乡6个村已实施党支部书记、主任“一肩挑”、公开选聘村干部4名，为村干部队伍及时注入新鲜血液。同时，加大村级后备干部培养储备力度,全面落实正常离任村组干部生活补贴制度，进一步夯实保障基础。

【来源：漫洼之窗微信公众号  | 编辑：任新庄 | 编审：桑彦荣】