临洮县多措并举打造农村党组织专职化先锋队

为充分发挥专职村党组织书记在全面打赢脱贫攻坚战和推进乡村振兴战略中的引领示范作用，临洮县坚持将“严管厚爱”思想贯穿干部工作全过程，采取连心帮带、教育培训、一线锻炼、指导督导等四项措施，着力打造一支能力素质过硬的专职村党组织书记队伍。

连心帮带起好头。建立专职村党组织书记结对帮带和谈心谈话制度，各乡镇党委为每名专职党组织书记确定了1名经验丰富的乡镇领导班子成员进行帮带培养、1名熟悉村情的驻村干部支持配合、1名威望较高的本村党员结对指导，帮助其快速有效提升履职能力和水平，结合组工干部知事识人下基层活动，重点到专职村党组织书记所在的村，一线指导工作开展，督促专职村党组织书记每季度向党委汇报1次履职情况，每年向县委组织部书面提交1次任职自评，确保专职村党组织书记能尽快转变角色、适应农村工作。

教育培训提素质。采取线上线下相结合教育培训模式，在县委党校集中举办为期2周的专职村党组织书记能力提升培训班，通过专题辅导、专家解读、交流研讨、现场观摩等形式，提升专职村党组织书记的政治素质和业务水平。充分利用学习强国、甘肃党建APP、临洮党建微信公众平台等线上学习平台，引导专职村党组织书记学习党务基本知识、党建重点任务、习近平关于扶贫攻坚重要论述、脱贫攻坚等相关政策，组织开展线上交流、测试活动，倒逼行政村专职党组织书记快速寻找差距和不足，着力营造互追互促、弥补提升的良好氛围。

一线锻炼压担子。将专职村党组织书记岗位安排到软弱涣散、矛盾纠纷突出、脱贫攻坚任务大的村上，通过公开承诺、签订目标责任书、责任状的形式，压实专职党组织书记脱贫攻坚、党支部建设标准化、“整乡推进、整县提升”行动、“四抓两整治”举措等工作的落实责任，并将工作成效和个人年度考核直接挂钩，建立行政村专职村党组织书记工作交流群，督促每天将工作开展情况“晒出来”，县委组织部主要负责人在群上不定时开展工作调度点评，引导行政村专职村党组织书记在摸爬滚打中练就过硬本领。

指导督导纠初心。坚持将巡视巡察、暗访督查、交叉检查、党建巡检重点向行政村专职党组织书记所在村倾斜，采取实地查看、随机抽查、专题询问的方式，对专职化书记履职情况进行指导督导，掌握专职村党组织书记工作成效，对于发现的问题，及时进行提醒告知、跟踪整改；对工作中涌现出的先进事迹和先进典型进行挖掘总结，利用临洮党建、看临洮等微信公众平台进行宣传报道，加大评先选优的力度，着力激发行政村专职党组织书记干事创业的激情。

【来源：中共临洮县委组织部  | 编辑：赵红卫 | 编审：桑彦荣】