临洮：“四项举措”力促驻村帮扶工作队履职尽责
来源：临洮县委组织部 发布时间：2020-07-10 09:43
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今年以来，临洮县以实现中央巡视考核督导反馈驻村帮扶工作有关问题整改清零为目标，通过完善机制、强化调度、严格考核、加强培训等方式，不断加强驻村帮扶工作队管理，切实巩固脱贫攻坚成效。
完善机制明责任。修订完善了《临洮县驻村帮扶工作队管理办法》《临洮县驻村帮扶干部选派办法》《临洮县驻村帮扶工作考核评价办法》，进一步理清县委县政府、县级总队长、县委组织部、县扶贫办、乡镇党委、派出单位等各方职责，靠实驻村帮扶工作队管理责任；制定了《临洮县脱贫攻坚驻村帮扶工作责任清单》《临洮县脱贫攻坚驻村帮扶工作自查清零责任清单》《临洮县驻村帮扶工作督查检查反馈问题整改清单》，做到对象、责任、主体、时限“四明确”，切实做到问题整改清零见底。
强化调度抓管理。采取“白天实地走访+晚上视频调度”的方式，常态化督查调度，实地调研走访驻村帮扶工作队162支，依托“陇政钉”平台开展视频调度30次，调度乡镇党政一把手、乡镇总队长、帮扶队长、队员292人（次），对督查调度发现扶贫知识不熟悉、村情民意不了解、作用发挥不明显、配合乡镇工作不力的15名驻村帮扶干部进行书面提醒，并函告派出单位加强跟踪管理。同时，严格落实“4+2”管理体系，督促乡镇党委严格落实“四个一”管理制度，县级总队长定期开展乡镇总队长、党建办主任碰头会，县委组织部部长定期研判驻村帮扶工作队履职尽责情况。
严格考核逼履职。从严执行“月排名、季考评”制度，每月以乡镇为单位，对驻村帮扶干部到岗及工作开展情况进行综合排名，对排名靠后的驻村帮扶干部采取约谈、函告、通报的方式督促整改，其中县级总队长约谈43人（次）、乡镇总队长约谈60余人（次）、书面函告25个乡镇及单位、全县范围内通报17人（次），倒逼驻村帮扶干部履职尽责。同时，将乡镇党委落实驻村帮扶工作队管理纳入全县抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴“流动红旗”“流动黄旗”考核评比范围，重点围绕乡镇党委落实日常管理、服务保障、业务指导等情况每季度考评1次。
加强培训提能力。研究制定了《2020年全县脱贫攻坚帮扶工作培训方案》，分3期对563名驻村帮扶工作队成员进行了全覆盖培训，每期培训3天，并编印配发了《2020年帮扶工作政策知识读本》口袋书；组织全县563名驻村帮扶干部参加全省脱贫攻坚帮扶工作网络视频培训班、全省脱贫攻坚网络直播课和全县抓党建促决战决胜脱贫攻坚“每日一考”活动，开展4轮脱贫攻坚和基层党建封闭式知识测试，全面提升驻村帮扶干部履职尽责能力。
【来源：中共临洮县委组织部 | 编辑：桑莉 | 编审：桑彦荣】
