临洮县“333”举措持续发挥驻村帮扶工作队生力军作用

来源：临洮县委组织部发布时间：2020-08-23 10:00 阅读次数：

选择字号：T|T

临洮县始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务和民生工程，在全县脱贫摘帽和完成国家普查任务后，持续从稳定阵型、激发干劲、巩固成效等方面入手，切实发挥驻村帮扶工作队生力军作用，不断推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。

“三不举措”稳定队伍阵型。力量不撤，坚持选优配强和保持稳定相结合，除身体健康、家庭困难、能力不胜任等3种特殊原因外，坚决做到驻村帮扶干部不轮换、不调整，确保帮扶力量不削减;管理不松，严格执行《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》和定西市“1+4”管理办法，不折不扣落实管理要求，常态化开展督查检查，深入18个乡镇187个贫困村进行全覆盖、全方位督导，倒逼驻村帮扶干部履职尽责;要求不降，紧紧围绕习近平总书记“四个不摘”要求，引导鼓励驻村帮扶干部发挥个人优势和帮扶单位优势，通过线上平台销售农产品、有序恢复生产和务工等方式，深入开展消费扶贫、劳务输转，最大程度消除疫情影响。

“三个加强”激发帮扶干劲。加强思想教育，将脱贫攻坚战场作为践行不忘初心、牢记使命的主战场，利用学习强国、甘肃党建、临洮党建公众号、培训讲座等方式广泛开展学习，县上集中轮训和县外考察学习实现564名驻村帮扶干部全覆盖培训，并将学习情况作为年度考核的重要依据之一;加强关心关爱，严格按照省市要求，落实驻村帮扶干部相关待遇，督促派出单位为其购买人身意外伤害保险、安排健康体检，同时，按照驻村255天的标准，县政府为县直单位选派帮扶干部增加驻村补助经费754.22万元;加强正向激励，从严落实中央及省市县关心激励脱贫攻坚一线干部政策措施，在提拔使用、职级晋升、评先选优时，优先考虑选派驻村帮扶干部，今年来累计提拔重用8名、推荐获得省市县表彰表扬112名。

“三个建强”巩固帮扶成效。建强组织堡垒，贫困村退出贫困户脱贫后，要求驻村帮扶工作队更加注重村“两委”、党员后备力量的培养，坚持“短线培训+长线培养”双管齐下，一方面提升现有村“两委”队伍能力素质，另一方面充实后备干部储备，为贫困村培养一支“不走的工作队”，累计储备后备干部740多名;建强集体经济，充分借助东西部对口帮扶、光伏项目扶持、定点帮扶单位支持等，通过借鉴发达地区经验、发挥本土特色，引导驻村帮扶工作队把工作重心放到发展壮大村级集体经济上去，目前，村级集体经济收入达5万元以上的贫困村176个;建强基层治理，督促驻村帮扶工作队切实发挥党组织战斗堡垒作用，通过卫生评比、表扬优秀、技术培训等方式，引导群众逐渐养成好习惯、村子不断形成好风气，比如，全县有147个贫困村启动“巾帼家美积分超市”，通过文明积分兑换生活用品的方式激发群众的积极性。

【来源：中共临洮县委组织部 | 编辑：任新庄 | 编审：桑彦荣】