临洮县洮阳镇阳光社区阳光家园：党建引领激活力 融合机制显成效
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阳光家园位于县城北部的人口密集区，总占地面积46亩，总建筑面积78000平方米，2007年交付使用，小区周边有洮阳幼儿园、第三实验小学、文峰中学，交通便利，生活便捷。目前小区的常住人口有637户2083人，小区内有社区党员14人，在职党员156人。小区居民的素质高，文化底蕴深，小区管理现代化，历经13年，现已发展成为一个新型人文型小区。
2015年，阳光社区以小区楼院和社区网格为平台，以“征集一条微建议、建立一个微平台、开展一次微志愿、满足一个微心愿、营造一个微环境”为载体，在阳光家园开展了机关在职党员“微自治”志愿服务试点工作，进一步拓宽了社区服务的新途径。经过5年的探索与实践，逐步形成了机关在职党员进小区志愿服务活动“融入网格自治，融入小区自治、融入文明创建、融入民情服务、融入干部管理”的“五个融入”工作机制，对于发挥党员先锋模范作用，密切党群干群关系，促进社会和谐与稳定都具有重要意义。 融入网格自治，延伸志愿服务触角
融入小区自治，创新社区管理方法
融入文明创建，凝聚小区建设合力 秉承“帮一方群众、保一方平安、树一方新风、建一方文明”的工作理念，引导在职党员进小区、走访入户开展“五送”，通过送政策、送信息、送技术、送温暖、送致富金点子，由小区在职党员带头组建小区居民健身队、舞蹈队，自编自演文艺节目；带头参与“五好文明家庭户”、“好媳妇”、“好婆婆”等文明创建活动，丰富活跃了小区居民文化生活，推进了和谐文明小区建设。
融入民情服务，检验志愿服务成效
融入干部管理，拓展监管评价范围 按照每名在职党员每年至少参与12次志愿服务活动的标准，建立党员志愿服务积分考评机制，在职党员参加志愿服务活动每次最多积10分，由服务对象、单位党组织和社区党组织确认后生效。全年积分达到60分视为合格，当年积分超过100分的，超出分值滚动进入下年积分。根据党员参与服务情况，由党员所在单位党组织和社区党组织进行客观评价、分类汇总、定期分析，建立服务台账，共同登记备案，并及时反馈跟进，将干部监督管理合理延伸到“八小时之外”。同时，将党员干部参与志愿服务积分情况作为考察其“生活圈”、“社交圈”的重要途径，纳入党员民主评议和年度工作的考核内容，在对党员干部进行提拔任用、评优选先时，充分征求社区党组织的意见，延伸了干部监督触角，增强了干部监督效果。
下一步，社区将进一步加大小区党组织组建力度，扩大党组织的覆盖面，带动党员志愿者、业委会、物业等各种社会组织参与小区治理，服务小区居民，健全新型小区管理和服务机制。
