临洮县“四炼模式”着力提升年轻干部解决实际问题能力

为认真贯彻落实习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，临洮县注重在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练下功夫，着力提升年轻干部解决实际问题的能力。

注重思想淬炼强党性。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，充分利用“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，依托陇右革命纪念馆、烈士陵园等红色资源和本土党性教育基地，扎实开展革命传统教育和党性教育，不断激发年轻干部党性修养。今年以来，先后组织1150名优秀年轻干部到陇右革命纪念馆、烈士陵园、全县党建教育基地等党性教育基地开展活动265场次，有效提升了年轻干部的党性修养。

注重政治历练守规矩。加强政治纪律和政治规矩教育，结合年轻干部培训班、全县党的十九届四中全会轮训班等各类主次班次，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等为主要内容，集中安排理论教育、党性教育、警示教育，引导年轻干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫，着力提升年轻干部自觉遵守党章党规和严格执行制度规矩意识。今年以来，临洮县在各类培训班安排政治纪律和政治规矩等课程2481学时。

注重实践锻炼提能力。大力实施年轻干部实践锻炼计划，有计划地选派120名优秀年轻干部到急难险重一线、服务民生一线、项目建设一线、改革攻坚一线岗位挂职锻炼，注重培养斗争精神。完善年轻干部到重大斗争一线实践锻炼制度，2020年提拔65名年轻干部到重点项目建设、执法检查、防治污染、扫黑除恶、乡村振兴等重要岗位、吃劲岗位的工作，着力推动年轻干部在急难限重任务落实中提升工作能力和水平。

注重专业训练补短板。围绕精准脱贫、乡村振兴、县域经济发展、扫黑除恶、“三位一体”改革、商贸流通、生态环境保护、民生保障、互联网运用、现代金融、企业管理等重点，采取走出去与请进来相结合的方式，对年轻干部进行全覆盖轮训。今年以来，先后组织245名年轻干部参加省市调训、101名干部到福州市培训，邀请省内外12名专家教授开展专题辅导，帮助年轻干部开阔眼界、增长见识、拓宽思路，着力提升年轻干部贯彻落实县委县政府决策部署和发现问题、分析问题、解决问题的能力。

【来源：中共临洮县委组织部 | 编辑：张得强 | 编审：桑彦荣】