临洮：“五个一”举措营造风清气正的换届环境

在村（社区）“两委”换届全面启动后，临洮县提前谋划部署，加强宣传教育，通过组建换届机构、开设宣传专栏、举办业务培训、开展走访调研、选聘义务监督员的方式，为换届工作有序推进营造风清气正的良好环境。

组建一个换届机构。抽调县委组织部、县纪委监委、县民政局、县政法委、县人大常委会、县信访局等部门人员，组成村（社区）“两委”换届综合协调组、纪律监督组、信访处理组、财务审计组、宣传报道组、风险处置组、暗访督导组等7个专职组，明确职责任务，将换届纪律挺在前，强化对村（社区）“两委”换届每个环节和重要时间节点的督查指导，确保换届选举程序合法、过程公开、结果有效。

开设一个宣传专栏。坚持教育在先、警示在先、预防在先，在临洮党建、看临洮等微信公众号开设村（社区）“两委”换届专栏，每天推送换届政策、纪律要求、工作动态，各乡镇（社区）利用党建微信群、村务工作群及时转发，形成强大的宣传矩阵，让广大党员群众不断了解本次换届的意义要求等；通过发放《致全县村（社区）广大党员群众的一封信》、制作张贴换届宣传标语的形式，引导广大党员群众主动积极、依法依规参与到这次村“两委”换届工作中。

举办一次业务培训。采取分级分类培训的方式，县级培训抓住乡镇党委书记、副书记、分管民政副乡镇长、党建办主任等“关键少数”，压实工作责任；乡镇党委对各村换届工作指导组、组织干事、驻村第一书记、村党组织书记等专门召开业务培训，传达中央、省市关于村(社区)“两委”相关会议精神、解读县乡换届方案、讲解换届流程，并结合主题党日活动，开展换届选举工作流程复述或换届演练，让参与换届的人员精通法律法规、政策流程、纪律要求。

开展一次集中调研。县“四大班子”领导带头深入各自联系乡镇、党支部联系点，逐村开展调研指导；乡镇党委班子成员严格落实包村联户制度，重点对软弱涣散村党组织整顿、宗教势力干扰、家族势力蔓延、信访矛盾突出等可能影响换届的问题，逐村排摸，建立台账，集中力量进行整治，确保净化换届的外部环境；同时，乡镇党委班子成员和村（社区）“两委”成员逐人开展谈心谈话，做到“五个讲清楚”“七个摸清楚”，坚决抵制家族、宗族、宗教、黑恶势力对换届工作的干扰和操纵。

选聘一批义务监督员。通过个人自荐和单位推荐相结合方式，从党员群众代表、人大代表、政协委员中公开选聘义务监督员，将换届中违反中央“八项规定”的乱开乱支、铺张浪费等问题纳入重点监督范围，加强对各乡镇成立的监督委员会的再监督；提前将各乡镇村（社区）“两委”换届监督电话和邮箱通过临洮党建、看临洮等微信公众号进行公示，并在县委组织部、县民政局设立监督专线，畅通换届监督渠道，强化监督管控。

【来源：中共临洮县委组织部 | 编辑：张得强 | 编审：桑彦荣】