临洮县委组织部坚持旗帜鲜明讲政治着力打造模范部门

临洮县委组织部深入贯彻习近平总书记对组织部门和组工干部的重要指示精神，坚持把讲政治体现在“两个维护”上，贯穿于组织工作全过程，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

体现在坚决贯彻中央决策部署上。建立落实“第一议题”制度，做到部务会会议、“三会一课”、干部例会，首先学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和中央决策部署，同步研究落实措施，自觉融入全县中心大局抓好贯彻落实。研究制定了干部绩效考核实施方案，修订部务会会议议事规则，制定各股室工作流程43项，一年来召开部务会会议28次，研究“三重一大”事项311项。

体现在严肃规范党内政治生活上。严格落实“三会一课”等制度，创新开展“微党课”“党员沙龙”活动，引导组工干部主动深入“学”、融入业务“思”、立足岗位“践”、紧盯问题“悟”、思想碰撞“促”、系统把握“讲”，常用党的创新理论武装头脑，铸牢组工干部思想根基。全面加强支部自身建设，及时补选支委委员，高质量召开了中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”问题整改专题民主生活会、党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会。

体现在履职尽责严把政治关口上。聚焦组织部门主责主业，以党的政治建设为统揽，坚持把组织工作融入全县中心大局，高站位研究谋划，高标准统筹推进，强化组织工作服务保障作用，做到制定政策把准政治方向，选用干部突出政治标准，基层组织强化政治功能，引才育才注重政治引领，自身建设聚焦政治属性。2020年，政治审查考察对象514名，联审村（社区）“两委”成员2399名，引进急需紧缺人才59名。

体现在培育培养提升能力水平上。坚持以“走在前、作表率”为目标定位，着力强化政治意识、质量意识、问题意识、责任意识、开放意识、纪律意识、模范意识等“七种意识”，采取上级调训、赴外考察、党性体验、学习先辈先烈等方式，推行“一天一文章、一周一信息、一月一本书、一季一报告、一年一反思”的“六个一”机制，定期安排组工干部股室之间轮岗交流，参与重大任务，加强对组工干部的能力培养和行为约束。

【来源：中共临洮县委组织部| 编辑：张得强 | 编审：桑彦荣】