临洮县人社系统扎实开展“我为群众办实事”实践活动

临洮县人社局始终把为民办实事作为检验党史学习教育成效的出发点和落脚点，通过激励教育党员干部坚定理想信念、提高政治站位、坚守初心使命，进而引导带动全系统工作人员立足岗位职责、着眼民生保障，优服务、解民忧、办实事，让广大群众真真切切体验到人社系统开展党史学习教育的新成果、新气象。

“春风送岗”保就业，让劳务输转成为群众增收“硬渠道”。针对群众自主创业就业信息渠道小、就业岗位不稳定等现状，持续深化东西部扶贫协作和省内外品牌劳务基地拓展创办，通过点对点、门对门的对接服务，先后培育开发新建省外劳务基地42个，与福州仓山区人社局、厦门同安区人社局、浙江嘉兴市人社局、青岛市北区人社局联合筹办大型劳务对接招聘会6场次，实现输转城乡富余劳动力8.57万人；县人社局跟进做好输转劳动力“离家门、上车门、进场门”的全链条服务保障，切实维护外出务工人员基本的合法权益，让广大群众“就业有岗位、劳动有保障、增收有渠道”。

“乡村振兴”育人才，让技能培训成为群众增收“新引擎”。针对大部分群众“手艺少”“就业难”“稳岗难”的实际，持续深化推进“职业技能提升行动”，针对群众不同创业就业需求，大力推行“培训券”、“嵌入式”、“订单式”、“1+X”高素质农民培育、“两后生”零流失协作培育、“互联网+职业技能培训”、SYB创业培育、“企业新型学徒制”培育等模式，多渠道引导群众掌握“一技之长”，2021年以来，已完各类型职业技能教育培训近1500人，群众的创业就业竞争力明显增强。

“走读宣教”强执法，让劳动维权成为群众增收“保护伞”。针对中小企业规范落实劳动保障法规政策不彻底、务工群众依法维权意识不牢固的现象，组织行业领域主管部门、执法监管部门联合开展了“农民工法治宣传教育”“根治欠薪集中整治”“维护和谐劳动关系”“人力资源市场集中整顿”等专项行动，通过常态化网络发布维权宣传信息、发放宣传资料、悬挂宣传横幅、监督检查企业规范用工和落实农民工工资支付“五项制度”情况，督促指导吸收贫困劳动力的县内外企业规范用工、关爱职工。2021年以来，对县内企业和建筑工地用工情况进行了2轮集中检查，督办整改用工不规范事项376项；受理各类欠薪案件222件，帮助追讨拖欠农民工工资1200余万元，移交公安机关拒不支付劳动报酬案件2件。

“线上线下”齐上阵，让社会保险成为群众增收的“大后方”。针对群众了解社会保险政策不全面、办理社会保险渠道单一等问题，线上多渠道推广“甘肃省人社生物识别身份认证系统”和社会保险网上自主缴费系统，线下调整优化了县政务服务中心“人社窗口”和政策咨询办理“快捷通道”，并对低保、特困、重度残疾、计生“两户”等特殊群体人员提供养老保险代缴服务。2021年以来，累计为参保单位和群众办理社保服务事项9630件，一体化平台网上申报办理事项1782件，办理职工工伤保险补贴兑付47人98.45元、审核公示符合退休人员基本养老金领取资格人员72人、发放失业金54人31.72万元，广大群众的幸福感获得感明显增强。

【来源：临洮机关党建微信公众号 | 编辑：陈作喜 | 编审：桑彦荣】