精准识别把好选人用人关口
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-11-09 09:32
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党的干部是党和国家事业的中坚力量，选好用好干部是是保证党和人民事业发展的根本之举。组织部门肩负选拔和使用干部的重大责任，组工干部要深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想，坚持好干部标准，突出事业为上，为建设社会主义现代化国家奠定坚实基础。
任人唯贤，突出以德为先。德乃立身之本，成事之基，选贤任能如果识人不清，必将贻害无穷。组工干部身为识才“伯乐”，要坚持把“德”放在首位，在干部考察中，要把“以德为先”落到实处，注重从精神状态、作风状况考深考实考准，要坚持将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为鉴定标准，把严守政治纪律和政治规矩作为红线和底线，层层把关选人过程，贯彻运用到干部培养锻炼、选拔任用、考核评价等各个方面，确保选出忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的优秀干部。
选人唯才，突出工作实绩。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。选拔人才不仅要看学历、资历，更要结合实际看能力，注重实践实干实效。把工作实绩作为考察、识别和检验干部的重要标尺，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。为那些想干事、能干事、干成事的干部创造机会、搭建舞台。坚持优者上、庸者下、劣者汰，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用，对不担当不作为的干部，要及时进行问责处理。
选才唯用，注重吃苦耐劳。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，千锤百炼方能成“金”。组工干部要树立鲜明的选人用人导向，在急难险重的环境中去历练干部、甄别干部、选拔干部，要将肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦的干部选上来。对埋头苦干、表现突出的干部，要落实好激励奖励政策，完善容错纠错机制，大力发现和宣传有实绩、有作为、有口碑，立得住、叫得响、推得开的先进典型和事迹，营造吃苦耐劳、争当先进的浓厚氛围，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。
【来源：中共临洮县委组织部| 编辑：赵发明 | 编审：安 平】
