临洮县“闭环链条”描绘乡村人才振兴“新画卷”
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-12-14 09:14
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近年来，临洮县牢固树立人才是第一资源工作理念，全面实施人才强县战略，立足高质量发展和乡村振兴重点任务，着力构建产业链、民生链、创业链、治理链的全链条闭环体系，为全县高质量发展提供了强有力的智力支持和人才支撑。
产业链引才提升“源动力”。坚持把培养农业生产经营人才作为推进乡村人才振兴的核心任务，以培育高素质农民队伍、新型经营主体带头人、农村实用人才为主要目标，探索建立了 “培育机构+示范基地”联合培养工作机制。围绕马铃薯、蔬菜、草牧、中药材、百合、花卉等特色优势产业，依托县乡农技推广机构及省市农业龙头企业、高新技术产业示范区、科技园区、产业示范基地，先后引进省市县农业科技专家327名，联系基地210个、联系重点项目315个、联系农村合作经济组织670家，引进试验新品种69个，开展技术服务670余次，着力夯实产业发展基础。
民生链育才增强“服务力”。坚持把培养乡村公共服务人才作为推进乡村人才振兴的有力保障，通过用好“三项机制”、突出“两项措施”、构建“两个体系”、用活“一种模式”，选派30名优秀乡村教师赴外培训、研修培训骨干教师2538名，有力推进城乡义务教育均衡发展。依托医学联盟对口帮扶、国培项目等培训医疗人才3100余人次，有效提升了医疗人才的诊疗水平和服务群众水平。用活用好临洮三馆、姜维墩、哥舒翰记功碑等文旅人才培训基地和教学点，培育文化旅游人才1700人，开展文化下乡570场次，有效提升了基层公共文化服务水平。柔性引进乡村规划建设专家人才13名，开展送设计下乡活动，指导10个2021年“多规合一”村庄规划试点村完成了村庄规划编制，为实施乡村振兴战略奠定了坚实基础。
创业链聚才挖掘“新动力”。坚持把农村二三产业发展人才培养，作为推进乡村人才振兴的突破方向，深入挖掘培育乡村工匠，对全县非遗传承人摸底建档，打造临洮乡村工匠队伍。实施劳务品牌提升专项行动，打造了“狄道鲁班建筑汉”、“狄道貂蝉纺织女”“狄道园林花卉工”、“狄道农家巧手妹”、“狄道沿河休闲村”等五大劳务品牌，强化市场对接，开展务品牌培训500人，组织输出劳务10.85万人，实现劳务收入26.59亿元。聚焦电商产业发展，依托电商直播带货、平台运营维护等吸引培养各类电商人才3018名，实现电商销售3020.5万元，有力推动全县产业持续向好。
治理链用才提高“战斗力”。坚持把乡村治理人才培养作为推进乡村人才振兴的关键所在，以乡镇领导班子换届为契机，选配党政领导班子成员179名，配备熟悉乡村产业、乡村振兴、乡村治理等工作的优秀干部96名、具有2年以上乡镇工作经历的干部175名。坚持抓好主体选育关键，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例达到90.4%，优化调整村级后备干部352名。深入贯彻“四个不摘”的要求，向187个行政村继续选派562名乡村振兴驻村帮扶队员，向6个软弱涣散村选派了第一书记，进一步加强基层党组织建设，着力提升了基层党组织的政治素质和战斗力。
【来源：中共临洮县委组织部| 撰稿：张小伟 |编辑：张得强| 编审：安 平】
