临洮县辛店镇做好“四篇文章”谱写抓党建促乡村振兴新篇章

来源：临洮县委组织部发布时间：2022-01-05 08:59 阅读次数：

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辛店镇深入贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，抢抓发展机遇，紧密结合实际，在学思践悟中走好抓党建促乡村振兴实践之路。

做好“特优”文章，发展乡村产业。辛店镇坚持把强村富民作为根本抓手，把产业发展作为乡村振兴的主要抓手，着力构建产业综合发展体系。坚持支部引领、项目驱动、政策支持、因村施策、示范带动、逐步提升的原则，按照各村的种植和养殖优势，提出了川区村以“蔬菜+”模式为重点，山区村以马铃薯和中药材种植为重点，养殖中间指点撬动新增收的产业发展思路，逐步扩大百合种植和高原夏菜特色产业种植面积，提出了“一村一品”产业规模发展思路，在产业培育上做到精准定位。目前已建设产业示范村11个，其中蔬菜产业示范村3个，百合产业示范村1个，马铃薯产业示范村5个，药材产业示范村1个，蓄草产业示范村1个，集中建立旱作节水农业技术百亩示范点3个、千亩示范点2个。

做好“人才”文章，释放乡村活力。“乡村振兴，人才是关键。”辛店镇努力培养一大批懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才。积极与上级职能部门沟通协作，依托镇农业农村中心培训会和党员“冬训”，邀请农业种养殖能手、讲师等举办培训班，深入田间地头实践指导，全面提升农民的种养殖技术。2021年开展种养殖技术培训33场次。同时注重培育本土人才和党员致富带头人，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，为全面推进乡村振兴，加快农业农村发展提供坚强的人才保障。目前，共培育高素质农民21名，新型经营主体带头人16名，农村实用人才1900名，乡村工匠能手14名，乡村非遗传承人3名，电商人才14名，乡村文化旅游体育人才22名，乡村规划建设人才1名，乡村生态环保人才1名，社会工作人才23名，农村经营管理人才2名，农业农村科技领军人才1名，农业农村科技创新人才3名，农业农村科技推广人才13名，科技特派员22名。

做好“生态”文章，优化人居环境。辛店镇将人居环境整治作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，紧盯河流沟渠、田间地头、灌溉设施、边沟路肩、通村道路、村社巷道、房前屋后等重点区域，边走边查边反馈，确保踏勘全覆盖，排查无遗漏，整治无死角。充分发挥党员先锋模范作用，结合无职党员设岗定责，深入开展党员“亮身份、作承诺、见行动”活动，让党员干部先行一步，率先垂范，全镇31个农村党组织、600多名党员自加压力奋战在整治一线，积极带领广大群众参与人居环境整治行动。通过党员干部示范引领，巾帼家美志愿服务队宣传发动，广大群众积极参与，全镇环境面貌大有改观。目前，全镇参与整治群众达1250余人次、党员3000余人次、帮扶单位干部500余人次。

做好“组织”文章，加强乡村治理。辛店镇党委坚持打基础、补短板、强弱项，构建基层治理新格局。加强村“两委”班子建设，通过狠抓换届后村班子培训提能、培养帮带，明确帮带责任人，细化帮带措施，落实帮带举措，促使村“两委”班子进一步坚强有力，切实提高推进乡村振兴的能力素质，通过村“两委”换届共选配村两委委员314人，储备培养村级后备人选161人。规范化推进村党群服务中心建设，为基层组织开展工作、服务群众创造良好条件，成为凝聚人心、干事创业、服务群众的前沿阵地。以基层党建引领基层治理，深化网格管理，以社为单位划分网格，各社长担任网格员，形成了横向到边，纵向到底，上下沟通，整体联动，全方位、多层次的大调解网络，将人、房、事、物等全部纳入网格管理，共划分169个小网格，配备201网格员名。

辛店镇将深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在工作守正创新上下功夫、找出路，持续抓好“三链建设”，努力引领产业培育，积极拓展“党建+”模式，推动基层党建与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接融合共促，以高质量党建引领高质量发展。

【来源：临洮县辛店镇|编辑：张得强 | 编审：安平】