临洮县“训考比”提升驻村工作队驻村能力

来源：临洮县委组织部发布时间：2022-12-07 18:08 阅读次数：

选择字号：T|T

临洮县以乡村振兴工作需求为导向，坚持把工作重心从“选优培强”向“管训促用”转变，坚持“训考比”相结合，着力提升驻村工作队驻村能力。

以训提能，增强工作本领。紧紧围绕驻村工作实际，坚持按需培训、全员培训的原则，采取专题理论辅导、实地现场观摩、经验交流访谈等方式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、特色产业发展、教育医疗保障、美丽乡村建设等内容，开展驻村工作队成员全覆盖专题培训。今年以来，举办县级集中培训班2期，全覆盖轮训驻村工作队成员561人次；举办各类乡级培训班8期，培训驻村工作队成员4400余人次。同时，针对新调整驻村工作队成员政策业务不熟悉的问题，由各乡镇乡村振兴站业务骨干“一对一、面对面”进行岗前培训，帮助驻村工作队成员迅速掌握工作方法，熟悉业务知识，提高工作能力。

以考促行，强化责任担当。坚持“实战为先，实绩为上”的原则，以分乡镇组织集中测试的方式，组织187支561名驻村工作队成员参加巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层党建等应知应会知识测试，逐村逐人建立知识测试考评台账，为年终评先评优、提拔任用提供重要依据。同时，对测评成绩较低的驻村工作队成员，纳入“导师帮带”范围当中，通过建立“一对一”“多对一”帮带对子，确定专人进行督促提升，确保全体驻村工作队成员学深记牢各项政策知识。强化日常调度，县驻村办工作人员采取实地走访、电话抽查、现场问答等方式，不定期对驻村工作队到岗履职情况进行督促检查，进一步确保了驻村干部真心驻村、认真干事。

以比增效，激发内生动力。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、培育村级主导产业、实施乡村建设、推进乡村治理、开展关爱服务行动等重点任务，323个村分村搭建练兵平台，18个乡镇分乡镇搭设比武平台，按照“村内练、乡内比、县内赛”逐级选优比赛的方式，组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动242场次，通过观摩学习、演讲比拼、知识竞赛，以及现场点评、亮分的方式，互学互促、比学赶超，驻村工作队干事创业内生动力有效激发，187支驻村工作队紧盯6大类45项职责任务，帮办实事好事216件。

【来源：中共临洮县委组织部 | 撰稿：刘忻周 | 编辑：杨成全 | 编审：安平】