临洮县三项举措做好新录用公务员试用期满考核
来源：临洮县委组织部 发布时间：2022-12-20 20:25
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临洮县严格落实《公务员法》《新录用公务员试用期管理办法》《新录用公务员任职定级规定》等相关要求，突出“细、实、准”，严把“内容、程序、任职”三道关口，扎实做好新录用公务员试用期满考核工作。
立足“细”字在前，严把“内容标准关”。制定《新录用公务员试用期满考核方案》，明确考核对象，细化考核内容，坚持把政治标准放在首位，全面考核试用期满公务员的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。紧扣“德、能、勤、绩、廉”五个方面，精准了解新录用公务员在试用期内履行岗位职责、工作任务完成情况和关键时刻的表现，同时参考初任培训情况，对试用期公务员一年来的表现进行综合、全面、准确地评价，确保公务员试用期满考核工作精准精细、考准考实。
注重“实”字当头，严把“考核程序关”。按照客观公正、注重实绩的原则，在新录用公务员试用期满后，由个人提出转正申请，所在单位成立考核组，采取本人述职、民主测评、个别谈话等方式，多层次、多渠道对试用期满公务员进行严格考核，实事求是地进行评价，提出考核结果建议。所在单位党组（党委）结合平时考核、年度考核等情况，会议研究确定试用期满考核等次，确保结果客观公正、注重实绩。同时将《新录用公务员试用期满考核表》等相关材料及时归入个人档案，确保任职定级材料齐全。
坚持“准”字为要，严把“任职定级关”。根据试用期综合表现，对思想政治素质较好、正常履职、工作积极、作风扎实、品行良好、廉洁自律且考核合格的试用期满公务员，予以按期转正、任职定级，并及时进行公务员登记和落实转正定级后各项工资福利待遇，强化正向激励作用，鼓励新录用公务员积极进取、激活干事创业动力。截至目前，2021年新录用的19名公务员已全部完成试用期满考核和任职定级工作，为全县公务员队伍注入了新鲜血液、提供了人才保障。
【来源：中共临洮县委组织部 | 撰稿：裴苗苗 | 编辑：杨成全 | 编审：安 平】
