为进一步推动党建引领社会治理取得实效，临洮县全面实施组织体系“提能升级”专项行动，着力健全基层治理、联系服务、融合共促、支撑保障“四大体系”，切实将党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为推进社会治理的强大效能。 延伸组织触角，健全基层治理体系。靠实县、乡、村和社区“三级书记”抓党建促基层治理的工作职责，建立落实县四大班子领导“五联”责任制，示范带动各乡镇党委和各领域党（工）委委员全覆盖确定党支部联系点，通过政策宣讲、督查指导、解决问题等方式，着力把党建联系点打造成为社会治理示范点。组建社区工作者队伍建设、网格治理、物业服务、新业态新就业群体等工作专班，集中研究破解城市治理难题。坚持组织体系全面覆盖，乡村积极构建“行政村党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员联系户”村党组织体系，城市社区建立“镇党委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”城市治理体系，推行网格化管理和服务，不断将基层治理的“触角”延伸到每个家庭。 聚焦包村联户，健全联系服务体系。建立落实乡镇干部包村代办、村社干部联户服务、帮扶干部倾心助力、党员队伍示范带头的便民服务机制，全面推行村（社区）党组织“三代三帮”服务、“四必到四必访”活动，持续开展驻村工作队“一行动一活动”，组织党员干部利用“板凳会”“炕头会”“地头会”的方式，深入宣讲党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化组织开展“敲门”行动，及时收集群众急难愁盼事项，发现社会治理短板弱项。深入实施党员致富能力提升工程，通过设立党员示范岗、党员责任区，广泛开展党员联系农户、党员户挂牌、设岗定责、承诺践诺等活动，充分激发广大党员在社会治理中的先锋模范作用。 强化作用发挥，健全融合共促体系。深入实施“双构建双提高”工程，全面落实“双报备”“双述职”推进机制，推动党建联盟、产业带党委和片区产业联合党委同步推进产业发展与基层治理。树牢“抓书记、书记抓”责任意识，指导各领域党组织书记重点围绕基层治理领办实施“书记党建项目”，分乡镇、分领域进行评审论证，以小切口、项目化推动解决基层治理中的难点堵点问题。持续深化机关党组织和在职党员进社区“双报到”工作，督促县直及驻临单位和在职党员向社区报到，全面推行“群众点单、社区派单、部门接单、党员领单”工作模式，统筹解决居民需求和难点问题，创新推行“红色物业”培育计划和新业态新就业群体“六联融创”行动，不断凝聚起基层治理的磅礴伟力。聚集党建力量，健全支撑保障体系。实施党组织带头人队伍整体提升计划，建立落实村（社区）“两委”成员分析研判机制，推动善治理、有干劲、会干事的优秀人才进入村（社区）“两委”班子，全面推行“导师帮带制”，探索建立“优秀党组织书记工作室”，帮助提升村（社区）“两委”成员治理能力。从严落实“八小时值班、节假日轮班、包联领导带班”制度，全面提升党群服务中心便民利民功能。严肃党内组织生活，全面推行“3+N”主题党日活动模式，抓实抓细流动党员教育管理，提升党员整体素质能力。“拉网式”排查确定软弱涣散党组织，严格落实“四个一”整顿措施和“六法帮促”工作机制，全力推进整顿提升，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能。
【来源：中共临洮县委组织部 | 撰稿：张文健 | 编辑：张得强 | 编审：安 平】
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