【引领成效晾晒展示】临洮县洮阳镇培育“三支人才队伍”赋能乡村振兴
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近年来，洮阳镇深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作和“三农”工作的重要论述，牢固树立人才是第一资源的理念，持续抓好乡村人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支持。
乡村治理人才“筑基”，强化头雁引领作用。突出党建引领强“头雁”，从返乡大学生、农村致富带头人等群体中持续挖掘选拔优秀人才进入村（社区）“两委”班子，不断优化班子结构，今年来共调整村党支部（副）书记3名、村（社区）“两委”成员6名；对专业化管理的村党组织书记进行了综合分析研判，强化村干部能力素质提升，全面落实村党组织“导师帮带制”，为30个村能力相对较弱的村干部分别确定了镇领导班子成员或包片领导作为帮带导师，每月开展结对帮带活动，并推行跟班轮训、观摩互学及常态化大比武等多种模式，持续开展周一例会政策解读培训、交流发言、表态发言；开展“两委”成员暨驻村工作队成员集中轮训1次、村干部业务培训5次，抓党建促乡村振兴相关知识测试3次，引导一批高素质“领头雁”在乡村振兴中唱主角、树旗帜、作示范。同时，扎实开展组织体系“提能升级”专项行动，各村、社区择优选聘网格长252名，全力推进网格单元精细管理，并从“两委”班子成员、老党员、驻村工作队员、创业致富带头人等群体中，培养农村“法律明白人”126名、“普法带头人”42名、人民调解员157名，充分发挥其在推进乡村治理中的骨干示范作用。
生产经营人才“聚力”，推动产业提质增效。以实施“党建引领·双构建双提高”工程为契机，采取“党建+”模式，大力实施“农村实用人才培养计划”，挖掘培养以生产型、经营性、技能服务型、社会服务型等为主，涵盖乡村工匠、文化能人、非遗传承人和农技、农机、畜牧等推动多个领域的农村实用人才150余人，依托县农技推广中心、镇农技站，发挥微信、快手、抖音APP等平台作用，通过“理论+实践”“现场教学+专题研讨”“线上+线下”等方式，开展农业实用技术培训8次，组织各类人才常态化深入各村开展良种推广、技术培训、咨询服务、规划建设等活动13场次，以助推产业发展，带动全镇马铃薯种植达20000亩以上、玉米种植达18000亩以上、小麦种植达2200亩以上。加强农村集体经济组织人才培养，积极推动村党组织书记全覆盖兼任集体经济组织负责人，引领带动广大党员积极创办领办农民合作社、家庭农场、庭院经济等致富项目，目前党员已领办农民合作社66个、创办家庭农场13个，53党员致富能手帮带群众532户。同时，充分依托新添镇崖湾村、辛店镇张郭家村、边家湾村等全县产业示范基地，采取“课堂培训+示范基地”联合培训模式，大力开展经营管理型、专业生产型和技能服务型高素质农民培训，为实现农业产业现代化发展奠定良好基础。
本土返乡人才“释能”，助力家乡发展振兴。聚焦实施“归雁”工程，完善健全并动态更新全镇在外优秀人才信息库，对全镇在读大学本科、研究生，在各类企业、科研机构、党政机关上班的在外优秀人才，以自然村为单位登记在册并上报村级、镇级汇总，形成有效人才数据库。实施返乡人才回引计划，注重从退役军人、毕业大学生、返乡创业青年中挖掘选拔优秀人才，高标准建立村级后备干部库，储备172名村级后备干部实行动态管理培养。从农村返乡创业青年、致富带头人、种植养殖大户中，积极培育爱农业、懂技术、善经营的新型经营主体带头人30名，并加大对重点合作农机补贴、农膜投放、合作社申请等方面的政策扶持力度，解除后顾之忧，助推产业发展。同时，加强人才服务站、产业服务基地、青年之家、妇女之家、志愿者服务站等平台建设，为乡村人才提供更多更好的服务平台，结合全镇深化党建引领社会治理提升工作，定期对推进乡村建设、乡村治理、产业发展等重点工作中做出重要贡献的人才进行走访慰问、表彰激励，组织开展“我与家乡共发展”座谈交流活动，充分发挥优秀人才的示范效应，鼓励吸引更多人才留在农村、反哺家乡，建功立业新时代，勇毅奋进新征程。
【来源：临洮县洮阳镇 | 编辑：张得强 | 编审：安 平】
