临洮县破解“三难”促动村级集体经济长足发展

临洮县把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的着力点，始终坚持问题导向、突出党建引领，在压实责任、提升能力、找准路径上下功夫，整体提升村级集体经济发展质效。

压实责任，破解“不想发展”难题。把破除干部“等靠要”思想、调动发展干劲，作为发展壮大村级集体经济的突破口。将发展壮大村级集体经济成效纳入镇村党组织书记抓基层党建述职评议、乡村振兴实绩考核重要内容。落实县级领导包镇、乡镇领导包村、第一书记帮扶、县直单位协同攻坚的责任制度，构建“县委主导、部门主推、乡镇主责、支部主抓”的责任体系。建立每月提醒、每季调度、年度考核的工作推进机制。始终把发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的重要内容，坚持逢会必讲、调研必看、谈话必问、汇报必听。将年度目标完成情况与村干部绩效工资挂钩，激励村干部在发展壮大村级集体经济、带领农民致富方面投入更多精力。

提升能力，破解“不会发展”难题。把提升干部能力素质作为发展壮大集体经济的关键招，全力锻造集体经济发展“生力军”。将村党组织书记教育培训纳入全县干部教育培训总体规划和年度计划，围绕发展壮大村级集体经济开设专题课程。定期组织开展“看学议”活动，组织村党组织书记赴集体经济发展先进村学经验、找差距、拓思路，稳步提升村干部整体能力。深入实施“能人引领”工程，推动197名善经营、会干事的优秀乡土人才进入村“两委”班子，242名村党组织书记担任村集体经济组织负责人，自主经营带动项目56个，村级党组织推动集体经济发展的作用更加彰显。

找准路径，破解“不敢发展”难题。把找准发展路径作为发展壮大村级集体经济的主抓手，坚持资产参股开路，居间服务拓路，村庄经营铺路，“一村一策”推动村级集体经济发展。采取“支部牵头、党员带头、农户参股、公司（合作经济组织）运作”的模式，引进各类涉农企业35家，流转土地1.7万亩，入股资金2642.6万元，实施项目26个，实现集体经济发展集约化。以村党组织为核心，组建农机服务队56支，采取“支部主导、机械入股、统一派工、单机核算、集体分红”的方式，全面开展社会化农机服务，带动56个村每村增加经营性收入5万元以上。推行“村党组织+企业+基地+农户”联营模式，积极打造乡村旅游景区、农家乐、名宿经济，打造了马衔山、南屏山、“狄道乡韵”等旅游景区，实现美丽乡村向美丽经济的转变。