临洮县“四个坚持”把党的全面领导贯穿组织工作全过程

临洮县认真贯彻落实全国全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，把坚持和加强党的全面领导贯穿到政治建设、基层组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设全过程，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。

坚持以政治建设为统领，强化党员干部思想教育。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划、“一把手”政治能力提升计划、干部专业化能力提升计划、年轻干部理想信念宗旨教育计划“四个计划”，认真践行新时代党的建设总要求和组织路线，建立落实不忘初心、牢记使命的制度，依托领导干部上讲台、“学考补”、网络培训等载体，运用学习强国、甘肃党建APP、陇政钉等平台，教育引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力成为党的政治建设引领者、实践者、推动者。

坚持以政治功能为重点，夯实脱贫攻坚组织保障。牢固树立大抓基层鲜明导向，以党支部建设标准化和“四抓两整治”为抓手，以“三引四领一融合”党建引领促脱贫攻坚行动为载体，深入实施思想铸魂、堡垒熔铸、党性淬炼、强基固本、责任保障“五大工程”，深化拓展“整乡推进、整县提升”行动、“能人引领三链建设”工程、农村产业发展“三位一体”综合改革、“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，着力建强村党组织书记、党员、驻村帮扶干部、人才“四支队伍”，为决胜脱贫攻坚、促进乡村振兴提供坚强的组织保障。

坚持以政治标准为关键，树立选人用人鲜明导向。坚持新时期好干部标准，突出脱贫攻坚和疫情防控一线选人用人导向，采取政治素质考察、一线识别考察、专项调研考察、日常研判考察“四种方式”，统筹做好党政正职、优秀年轻干部、“三方面”干部、换届人选的培养选拔，从严落实政治监督、激励担当作为、公务员职务与职级并行等有效措施，积极探索干部“八小时外”监督办法和公务员能出能进机制，大力选拔担当作为的干部，果断调整不担当不作为的干部，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

坚持以政治引领为动力，推动人才队伍扩量提质。认真落实党管人才要求，突出政治引领和政治吸纳，持续深化人才发展体制机制改革，健全落实管理、评价、流动、投入“四项机制”，深入实施教育、卫生等重点领域急需紧缺人才引进计划，MBA、MPA人才和医务人才培养等高层次人才提升计划，领军人才、拔尖人才等现有人才引领计划“三项计划”，用活用好1000万元人才发展专项资金、编制“周转池”“两项保障”，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导各类人才向基层一线聚集，为推动全县高质量发展提供强有力的人才支撑。

【来源：中共临洮县委组织部  | 编辑：任新庄 | 编审：桑彦荣】