​2020年临洮县组织工作特色亮点巡礼（一）

一是健全落实全面从严治党责任清单制度。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立了县委落实全面从严治党主体责任清单，县委常委会会议研究基层党建工作13次；健全落实大抓基层党建工作责任机制，为28名县四大班子党员领导干部建立党建联系点52个，各乡镇党委、县直各党（工）委（党组）同步建立了党委（党组）成员党建工作联系点制度，做到联系、分管、包抓责任同考核、同奖罚。

二是构建“党建引领、三位一体”综合改革的农村产业发展新模式。着眼健全以村党组织为核心，农村其他各类组织为构架的“一核多元”组织体系，探索实施在村党组织领导下的集农民专业合作组织、供销合作组织和合作金融组织为一体的农业产业发展新模式，推动272名村党组织书记兼任农民专业合作社、供销合作社和金融工作室负责人；大力推进“数字乡村”建设，开发运营临洮2.0—线上社会化公共服务平台，以村党组织为“纽带”，向3万余户群众订购配送农资产品2.32万吨，协调金融机构为农户授信11.25万户23.81亿元，发放贷款17.29亿元，有效提升了村党组织服务群众的能力。

三是召开了全县党支部建设标准化经验交流大会。紧盯不同领域基层党组织实际，细化制定各领域党支部建设标准化工作考核指标，分类进行达标考核，并组织召开了全县党支部建设标准化经验交流大会，评选命名“标准化先进党支部”65个。建立健全动态管理机制，每半年开展一次考核评估，对创建成效不好的党支部及时摘牌，对达标争创成效好的党支部，重新评选命名，不断提升支部建设质量。

四是深入开展非公经济组织“百名干部进企业、千名党员做表率，保市场主体、破发展瓶颈”行动。注重党建引领激发市场主体活力，深入开展非公经济组织“百名干部进企业、千名党员做表率，保市场主体、破发展瓶颈”行动，市场监管系统派出215名机关干部深入全县市场主体，深入开展以“精准问需破难题、提升效能保主体”为主要内容的“共建共促”活动，900多名非公领域党员职工积极落实“六保”任务，实现市场主体突破3.1万户，净增加2655户，新增城镇就业3500多人。

五是实施“六项行动”推动社会组织党建工作提质增效。着眼社会组织党组织作用发挥不充分的难题，创新实施责任聚力、覆盖赋能、规范提升、凝心聚魂、亮点创建、组团发展“六项行动”，建立社会组织党委全面领导、行业主管部门配合管理、乡镇党委兜底监督的党组织管理格局，对社会组织登记管理与党建工作同步登记、同步管理、同步年检，撤销“僵尸”“空壳”党支部2个，为“零党员”的58个社会组织选派党建指导员51名，高标准打造党建示范点3个；深入开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”活动，引导社会组织服务社会事业、团结凝聚群众、培育领军人物，实现社会信息互通共享、社会组织联动发展。

六是大力构建城市基层党建“互联互动、融合共建”体系。突出组织联建、事务联议、党员联管、服务联创，建立了城市基层党建联席会议制度，制定了《关于构建“互联互动、融合共建”体系全面提升城市基层党建工作水平的实施意见》，细化城市基层党建重点任务四大类21项，成立了以县委主要领导为组长的城市基层党建工作领导小组，为12名县委常委建立了社区联系点，高标准打造示范社区4个、示范小区4个，构建形成了上下联动、区域统筹、条块协同、共建共享的城市基层党建新格局。

七是深入开展机关党员“共践初心、共享生活、共作表率”活动。着眼强化党员教育、提升党员队伍素质、充分发挥机关党员先锋模范作用，整合利用现有资源，高标准打造机关党组织党内活动共享阵地2个，各机关单位党组织充分利用共享阵地，组织党员积极开展“入党宣誓、观看红色影片、聆听专题党课、交流感悟、党员承诺、谈心谈话”的“六个一”活动，增强了党员教育仪式感，引导广大党员干部立足岗位做贡献、作表率。

【来源：中共临洮县委组织部| 编辑：张得强 | 编审：桑彦荣】