临洮县：“三强化”培育乡村振兴“领头雁”

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，建设一支实施乡村振兴的高素质村级领头雁队伍，临洮县通过强化理论学习、强化关怀激励、强化廉政教育，不断提升村干部巩固脱贫成效与实施乡村振兴有效衔接的履职能力。

强化理论学习，树牢为民服务的初心。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，采取集中学习和个人自学相结合、课堂学习和党性锤炼相结合、线下学习和线上学习相结合、理论学习和实践检验相结合的方式，通过县乡举办专题培训班，开展“学考补”、“党员夜校”等活动，以学促干、以考促学，不断提升村干部投身乡村振兴的理论能力和实践自觉；结合党史教育，利用“三会一课”、主题党日等党内组织生活，开展“四史”学习，通过交流发言、集中研讨、撰写学习笔记等形式，让村干部知史爱党、知史爱国，在理论学习中增强村干部的政治定力，树牢为民服务的初心。

强化关怀激励，激发干事创业的雄心。按照“书记谈书记”的方式，组织上级书记谈下级书记、老书记谈新书记，对村党组织书记逐村逐人开展谈心谈话，通过相互交谈发现问题困难，提出工作建议，传导工作压力；建立村干部帮带培养机制，乡镇党委委员每人帮带培养2—3名村干部，对学历高、年纪轻但缺乏农村工作经验的专职化党组织书记建立1名组工干部指导、1名乡镇党委委员帮带、1名熟悉村情的驻村干部支持配合的工作机制，帮助村干部快速投入工作角色，提升履职能力；围绕基本制度落实情况、重点工作推进情况、党员群众认可度等方面每季度开展考核，注重结果运用，建立差异化绩效奖惩机制，在关怀激励中提升村干部的工作能力，激发干事创业的雄心。

强化廉政教育，严守遵纪守法的公心。落实村党组织书记县级备案管理制度，将廉政信息作为一项重要指标，督促乡镇建立“一人一档”的村干部信息库；通过组织村干部观摩党员廉政教育基地、观看廉政教育片、聆听先进典型宣讲等形式让警钟长鸣，督促村干部知敬畏、守底线。不断细化完善村干部小微权力清单，明确权利事项，规范运行机制，并推行“码上监督”APP，将村干部的微权利关在笼子里；对于村级重大事项及关系群众切身利益的重大问题，严格执行“四议两公开”制度，实现党的领导、基层民主和依法办事的有机统一，在廉政教育中强化村干部的廉洁自律，严守遵纪守法的公心。

【来源：中共临洮县委组织部| 编辑：陈作喜 | 编审：桑彦荣】