临洮县太石镇：“三个强化”建强村级干部队伍

为切实加强新任村“两委”干部思想政治与能力水平建设，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村级干部队伍，临洮县太石镇立足实际，多措并举助力新任村“两委”干部加速完成角色转换积极履职尽责。

抓好理论实践结合，强化干部能力提升。以开展党史学习教育为着力点，督促各村包村领导、支部书记结合村情实际亲自制定完善村级党史学习计划，镇党建办逐村审核备案，力保政治理论学习不走样、有效果；依托“三会一课”、主题党日等载体，引导村“两委”干部依托“学习强国”、“甘肃党建”APP、“临洮党建”和“魅力太石”微信公众号，全方位学习政策理论知识，持续提升政治理论水平。同时，通过组织村“两委”干部开展谈心谈话、外出观摩学习、会议研讨发言、参加网络培训和县委党校实训等措施，有力提升了村“两委”干部履职能力。

聚焦群众期盼期待，强化干部实践淬炼。结合“我为群众办实事”实践行动，指导村“两委”班子聚焦土地碎片化治理、民生保障、基础设施提升、产业培育、“三位一体”综合改革等重点工作，通过召开分社群众会议，广泛听取收集群众意见建议和问题诉求，形成“我为群众办实事”工作台账，督促村“两委”干部深入一线作战，清单化、销号式稳步推进问题解决。在土地碎片化治理上，引进投资1.7亿元的富硒蔬菜产业园建设项目，流转巴下寺村撂荒土地3000亩，通过“公司+合作社+农户”模式努力增加群众收入；在产业培育上，启动建设了投资1200万元的太石镇农产品交易市场建设项目，切实解决周边群众农产品附加值低、售卖难问题，助力群众增产增收；在民生保障上，安排村“两委”干部主动上门入户，累计为400余名60岁以上无智能手机老人完成甘肃人社认证；在人居环境整治上，组织各村党组织书记到洮阳、八里铺等镇现场观摩学习成功经验，并将具体行动任务细化分解到每一名村干部身上，扎实推进“春风行动”，着力提升群众幸福感和满意度。

健全机制狠抓落实，强化干部梯队建设。健全科级领导干部“三级包抓”责任体系，高效落实周一安排、周三提醒、周五调度的“一三五”工作法，强化负面清单结果运用，全力激发村“两委”干部干事创业热情，对工作作风不实、工作推进缓慢的村“两委”干部及时进行约谈提醒并记入负面清单，作为年底绩效考核的重要参考依据，倒逼认真履职尽责。同时，严格对照后备干部选拔程序和要求，审慎确定后备干部117名，并按照“一人一档、一村一册、一镇一库”管理模式，落实好镇村两级干部“一对一”联系帮带工作机制，督促各帮带责任人通过定期开展谈心谈话、村“两委”安排具体工作实践锻炼、动态考核等措施，着力提升工作能力，高标准建立了一支群众认可度高、工作能力突出的后备干部队伍。

【来源：临洮县太石镇微信公众号| 编辑：陈作喜 | 编审：桑彦荣】