县委直属机关工委“四抓四促”推动机关党建工作规范提升
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-08-05 09:06
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今年来，县委直属机关工委在县委的坚强领导下，认真履行工作职责，坚持“四抓四促”，有序推进机关党建工作规范提升。
抓工作进度，促机关党建责任落地落实。一是超前谋划，精心安排部署机关党建重点工作。及时召开县直机关党组织书记抓党建述职评议会议和县直机关党建工作暨党建知识培训会议，传达中央、省市县机关党建会议精神，安排部署今年县直机关党建工作重点任务；召开县直机关党建推进会，创新设计命题模拟教学环节，开展为期3天的党支部书记和党务干部培训班，确保机关党建各项工作任务落细落实。二是从严从细，层层压实机关党建责任。严格落实《县委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委（党总支）和机关党支部抓机关党建责任清单》任务，压紧压实四级责任。下发《2021年县直机关党建工作要点》，明确年度工作安排；与54个县直机关党组织签订县直机关党建目标管理责任书，明确34项党建任务。三是多措并举，扎实推进党史学习教育。邀请党校讲师全覆盖对县直机关党组织书记、党务干部开展党史专题讲座，结合清明节烈士陵园祭扫活动对县直机关党员干部开展现场体验教学，结合开展“六送”进社区志愿服务活动，为纸坊社区群众讲述陇右革命史。举办县直机关庆祝建党100周年“读红色经典 悟初心使命”诵读活动。督促县直机关党组织成立青年学习小组52个，开展党史学习分享活动140余次。依托“临洮机关党建”微信公众平台，以“原创+每日更新”的方式，组织县直机关党员干部3528人次参与“党史学习教育每周一考”线上答题互动14期；推送党史故事系列课程103期，选编县直机关党史学习教育动态96条。
抓基层基础，促机关党组织规范化建设。一是着力提升组织建设。推行机关党建工作清单制度，督促各支部对照党建工作清单逐一完成任务。常态化开展重点工作月初提醒督促，让每项工作都能够有计划、有提醒、有行动、有落实。针对“三会一课”等党组织生活开展不及时、不规范问题，发出督办通知和函告提醒3份、巡检通报2期，涉及党组织均积极回应问题，迅速进行了整改。二是大力推进党支部建设标准化提质增效。紧扣“四强”党支部建设重点，促使组织设置更规范、班子配备更齐全，对一把手未担任党支部书记的7个党支部进行交办，年内将全部改选到位；动态调整所属党组织信息台账，提醒任期届满的13个机关党组织按时换届，委员缺额的9个机关党组织进行了补选。发展预备党员16名，培养入党积极分子21名，并结合“光荣在党50年”纪念章颁发仪式举行了集中的宣誓仪式。对软弱涣散党支部由工委书记亲自包抓，已上门指导4次，确保8月底整改提升到位。三是扎实推进模范机关全面进步、全面过硬。找准党建工作引领业务工作的切入点和着力点，实施“五大工程”，创建“闪亮五心 红色引领”模范机关，并指导54个县直机关完善“一机关一品牌 一支部一特色”实施方案，将模范机关创建活动落到实处，全力打造“六型机关”“传承红色精神机关”“沁心书香 用心服务”等亮点纷呈的党建品牌。
抓活动载体，促进机关党建质量整体提升。一是以实际行动庆祝建党100周年。组织县直机关党员干部参观陇右革命纪念馆、“初心 传承——中国共产党百年大事记”主题展，收看庆祝中国共产党成立一百周年大会。在全县“两优一先”表彰大会上，县直机关有55名优秀个人，12个优秀党组织荣获表彰。二是 “我为群众办实事”扎实开展。截至目前，各机关党组织到帮扶村、联系社区开展志愿服务160余次，调研走访53次，用点亮“微心愿”等方式，解决事关群众切身利益的“急难愁盼”问题94个，为群众办实事161件。三是“互联互动、融合共建”社区志愿服务活动落地落实。在“为城市增靓、为群众解困、为党旗添彩”机关党员干部进社区志愿服务活动启动以后，县直机关党组织开展志愿服务活动100多场次，扎实解决了一批社区群众关心的痛点难点堵点问题，丰富他们精神文化生活的同时，让他们切身感受到了志愿服务带来的好处。
抓重点难点，促机关党建和业务深度融合。一是加强巡检督导。开展“查、评、学、促”党建巡检，对18个党群部门开展了两次季度综合目标考核，并对政府部门和公检法的38个党支部开展了党建工作巡检督查，发现问题232条并及时进行了交办。通过边巡边改，持续抓好机关党建问题整改，着力破解党建与业务“两张皮”。二是创新评价体系。在县直机关党组织书记述职评议考核过程中，把完成急难险重任务和业务工作情况作为评价重点，通过结果导向倒逼责任落实。三是强化示范引领。开展“党建+业务”典型案例宣传活动和“两优一先”先进事迹展播，对先进党支部党建业务深度融合的典型案例和优秀共产党员的先进事迹在“临洮机关党建”上广泛宣传，形成互学互评互比的浓厚氛围，使“走在前、作表率”成为机关党员干部的风向标。
