临洮县“四个聚焦”谱写东西部协作新篇章
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-11-01 08:59
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今年以来，临洮县将东西部协作人才交流工作作为全县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,主动与青岛市市北区进行对接，对涉及的任务主动认领、积极承接，聚焦干部双向挂职、人才交流、干部人才培训、激励保障等四项重点任务，着力续写东西协作新篇章。
聚焦双向互动深化合作交流。根据《“十四五”东西部协作行动方案》和《定西市2021年度东西部协作和中央单位定点帮扶干部人才交流专项工作实施方案》，临洮与市北两地以“双向交流、人才培养、创业培训、医疗合作、支教办学”为重点,采取双向挂职、两地培训、委托培养和支教、支医、支农等方式,全面加大教育、卫生和文化等领域的人才培训交流。两地选派4名党政干部、49名专业技术人才互学互教、考察学习，着力为推动乡村振兴提供人才保障和智力支持。
聚焦产业发展深化交流对接。研究制定了《东西部协作临洮市北开展人才交流的意见》《临洮县党政干部开展体悟式实训工作方案》，计划每年选派20名党政干部赴青岛市企业、机关事业单位开展体悟式实训，学习市场化、法治化的工作思路，聚集招商引资的人脉。建立产业发展人才需求清单，依托市北区“人才赋能平台”，发布人才协作交流、企业用工需求、产业技术需求，深化产业领域的人才的交流合作。选派6批42名干部人才围绕人才培养培训、学术交流、产业发展、社区党建等内容到市北区开展考察观摩、交流对接。
聚焦人才支撑深化教育培训。充分利用青岛市优质培训资源,按照“缺什么补什么”的原则,采取“走出去、请进来”干部人才培训方式,扎实开展教育培训。围绕乡村振兴、基层党建、优化营商环境、高质量发展等重点内容，研究制定了《2021年度东西部协作党政干部培训项目实施方案》和《临洮县干部能力素质提升三年行动计划》，依托青岛职业技术学员举办干部人才能力素质提升培训班3期，培训党政干部150人。采取考察观摩、跟岗实践的方式培训教育卫生领域的专业技术人才232名。
聚焦服务保障深化作用发挥。按照市委“政治上关心、生活上照顾、工作上支持”的要求,挂职单位确定专职工作人员负责挂职干部服务保障工作,及时协调解决遇到的实际困难和问题。建立挂职干部定期座谈制度，定期与挂职干部开展座谈会，总结交流工作经验，了解掌握情况，听取挂职干部的意见建议，完善改进工作。主动与市北区委组织部对接,为青岛市市北区挂职干部落实艰苦边远地区津贴,为临洮县选派市北区的挂职干部落实生活补贴,有效解决了挂职干部的生活困难,为他们安心工作解除后顾之忧。
【来源：中共临洮县委组织部| 编辑：张得强 | 编审：安 平】
