临洮县委老干部局荣获“全国老干部工作先进集体”殊荣
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-12-31 09:28
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临洮讯 近日，临洮县委老干部局被中共中央组织部、人力资源社会保障部评为“全国老干部工作先进集体”，这是临洮县首次获得此项殊荣，也是定西市唯一获此殊荣的县（区）老干部局。
近年来，临洮县委老干部局坚持服务大局，聚焦政治引老、优质敬老、发展有老、文娱育老等，在离退休干部党的建设、服务水平、作用发挥、等方面不断与时俱进、提质增效，更好地把广大老干部团结在党的旗帜下，为助推新时代临洮经济社会高质量发展持续贡献智慧和力量
充分发挥“老干部作用”
临洮县充分运用老干部这一党的宝贵资源，发扬好、传承好、引领好老干部爱党忧党、兴党护党的政治忠诚和政治担当。
坚持以离退休干部党支部建设标准化为抓手，组建成立离退休干部党工委，下设14个离退休党支部，制定《临洮县离退休干部党工委工作职责》《临洮县离退休干部党支部工作职责》等规章制度，推行实体支部和网络支部“双轮驱动”模式，实现离退休干部党员教育、管理、服务全覆盖。同时，为每个离退休党支部建立学习活动场所，并配套设置党建阵地、图书阅览等功能室，为老干部党员教育管理和开展活动搭建了有效平台。
为了进一步推进组织生活常态化，该县严格落实“三会一课”，定期不定期邀请县委党校教师、老干部讲党课，为离退休干部党员集中过“政治生日”，针对离退休党支部实际，创新开展“瞻仰革命历史、重温先烈事迹”“纪念改革开放40周年、畅谈临洮新变化”“忆党史、学先烈，重温入党誓词”“离退休干部发挥余热、助力脱贫攻坚”等主题党日活动，同时，先后组织380多名老干部赴重庆、云南、井冈山、会宁等革命基地接受党性教育，丰富党内政治生活。
同时，强化离退休干部政治建设和思想建设，完善专题辅导、集中培训、支部学习、网上学习等制度。每年征订《老年博览》等书报12类3200多份，达到了人手1份报刊杂志。坚持每月8日集中学习，无特殊情况的离退休党员都要在所在支部或临时支部参加集中学习，同时，坚持为行动不便的老同志开展送学上门活动，确保离退休干部学习教育全覆盖。
合力奏好“夕阳奋进曲”
临洮充分发挥老干部独特的政治优势、经验优势、威望优势，在主动融入大局、助力脱贫攻坚中发挥余热，彰显老干部的价值使命和责任担当。
紧盯脱贫攻坚，扶志又扶智。深入开展“助力脱贫攻坚”行动，引导广大老干部为脱贫攻坚献智出力、捐资捐物，全省吹响脱贫攻坚号角以来，先后组织200余名老同志充分发挥自身人脉和资源优势，开展送文化、送政策、送科技、送医疗下乡等活动。开展科技讲座活动28场次，中国传统道德文化讲座11场次，组织老干部宣讲团讲专题党课、作专题理论辅导8场次， 2万余名群众受到启示和教育，为贫困村人居环境整治、移风易俗、乡村振兴打下了坚实基础。
充分发挥老年大学优势作用，近两年，组织书画采风活动5场次、开展群众义演36场次，展出书画、剪纸等作品612幅，得到大家的一致好评，选送的秦腔联唱《脱贫攻坚奔小康》、大合唱《东方红》、《南湖的船党的摇篮》参加省市老干系统文艺汇演，均荣获一等奖。聘请20名老干部担任“五老五教”讲解员、政风行风评议员、城市环境监督员，参与政风行风评议、电视问政、城市环境卫生和网吧等社会管理督导活动。
在此基础上，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，组织“五老”报告团、宣讲团面向青少年开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育15场次，发放宣传资料2000份。大力开展项目关爱活动，落实“校园开心农场”“爱心书屋”“创客教室”“少年硅谷”等项目，为广大青少年办实事好事。临洮县关心下一代工作委员会助学会成立10年来，累计发放助学金518.08万元，资助高考贫困优秀学生1675名、中考贫困优秀学生917名。
用心打好“精准服务牌”
充分发扬尊重关心爱护离退休老同志的优良传统，真心诚意把老干部的实事办好、好事办实。
为了提升精神文化生活，该县研究制定《临洮县联系服务离退休干部十条规定》，细化责任落实、看望慰问、支部建设等10项具体任务，协调组织、财政、人社、卫健等涉老部门在统筹协调、出台政策、落实老干部待遇等方面密切配合，足额保障老干部活动和教学经费，严格落实退休干部公用经费、离休干部特需经费、关工委工作经费等。临洮县委老干部局结合离退休人员面宽、量大的实际，在不断加强现有城南、文峰、洮丰3个校区硬件设施建设、完善教学服务体系的基础的同时，计划在“十四五”期间新建城东、滨河校区两所，争取到2025年底建成五个校区辐射全城，供老干部学习活动。按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的总体要求，把扩大、建强老干部活动场所，列入了为民承诺的实事，定期督察督办。并在城区12个社区，按照“四就近”的原则，就近学习、就近活动、就近服务、就近发挥余热上建立了12个社区老干部服务点，创建“5+12”服务模式，为老干部提供全方位服务，提高老干部晚年生活质量。
认真落实老干部生活待遇政策，完善了《临洮县离休干部医药费管理制度》，将医药费报销周期缩短为5个工作日，县财政每年预算离休干部医药费，做到离休干部医药费“零”拖欠。对21名生活完全不能自理的离休老干部，按政策规定落实了护理费标准。推行离退休干部个性化服务管理，主动对接社区养老、医疗保健、文化教育等社会服务，健全单位、社会、家庭互融一体的服务机制，为退休干部提供更加丰富、更高品质的服务保障。严格执行情况通报、参观考察、征求意见、定期阅文等制度。半年、年终集中通报全县经济社会发展情况，邀请老干部列席重大会议，参与重要决策，今年已组织考察临洮县东部人饮改造提升和马家窑特色小镇、卧龙湾水镇、临洮三馆等重大项目建设，既为老干部发挥作用开辟了途径，又提升了老干部的获得感。
与此同时，坚持老干部定期走访慰问制度，重大节日期间，县委主要领导集中慰问老干部。对有特殊困难的老干部，建立爱心服务卡，采取“一帮一管理”和“一对一服务”，落实医疗救助、政策咨询、待遇落实等服务事项，每年走访慰问离退休干部及离休干部遗属3500多人次。近两年为102名离退休干部生日送去了蛋糕、鲜花、祝福，生病时，在病房送去了关爱，把党的温暖送到了每个老干部的心田。（赵永春 杨倩茹）
【来源：临洮党政网| 编辑：张得强 | 编审：安 平】
