临洮县召开2022年度人才工作“年初亮目标”评议会
来源：临洮县委组织部 发布时间：2022-03-03 12:08
阅读次数：
选择字号：T|T
选择字号：T|T
3月1日，临洮县召开2022年度人才工作“年初亮目标”评议会，邀请县人大常委会、县政协领导，县纪委监委、乡村振兴局相关负责同志及部分“党代表”担任评委，对18个乡镇和29个人才工作领导小组成员单位2022年度人才工作思路、目标、任务、举措进行亮标评分。县委常委、组织部部长王国杰同志主持会议并讲话。
王国杰强调，深入实施人才强县战略，是贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和中央人才工作会议精神、省委人才工作会议精神的重要举措。各乡镇、人才工作领导小组各成员单位要聚焦本行业领域人才工作的现状和困难问题，长远谋划、科学推动人才工作，对标对表抓好各项任务落实。一要不折不扣完成承诺事项。要按期高质量完成急需紧缺人才引进、培训任务，持续完善人才激励机制，促进人才作用有效发挥，特别是工信、金融、文旅、城乡规划等行业领域要积极主动联系对接高等院校，及早联系掌握一批拟引进对象。二要紧紧围绕保障高质量追赶发展深谋细抓。要围绕实施人才强县战略，围绕产业开发和延链补链，按照缺什么补什么的原则，进一步明确人才工作思路、任务和举措，特别是在数字经济、信息技术、金融、工业、文化旅游等领域，要加快补上人才短板。三要注重打造工作品牌亮点。要坚持抓点示范、品牌引领，在人才项目谋划、人才作用发挥等方面进一步创新举措，特别是在科技特派员作用发挥、产业人才组团服务、专业技术人才小分队跟岗培训等方面打造品牌亮点，推动人才工作全面提质增效。四要在抓服务引导上持续用力。强化对人才的政治引领和政治吸纳，做好对各类人才的跟踪服务，探索建立各类市场主体人才评价体系。要依托工业园区、产业园区积极搭建人才服务载体，用好各类党建阵地资源，通过党建引领做好人才就业信息发布、日常服务等各类保障工作。
【来源：中共临洮县委组织部 | 撰稿：丁俊如 | 编辑：邢玉梅 | 编审：安 平】
