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【人才大汇聚·共襄新发展】定西市:精心耕耘植沃土 海纳百川聚英才

来源:临洮县委组织部    发布时间:2022-03-16 08:27    阅读次数:    选择字号:T|T
精心耕耘植沃土 海纳百川聚英才
——定西市人才工作综述

       追赶发展的定西,劈波斩浪,千舟竞发;矢志发展的定西,风起扬帆,英才齐聚。
       近年来,定西市大力实施人才强市战略,坚持党管人才原则,紧紧围绕人才保障服务追赶发展,不断创新工作思路和举措,持续优化人才政策措施、工作机制、服务水平,全市人才规模稳步增长、人才结构不断优化、人才机制日益健全、人才环境持续改善、人才效能逐步释放。
深化改革 健全机制
优化人才生态环境
       给予人才归属感、获得感,才能真正实现事业留人、感情留人、待遇留人,才能让人才成长和经济社会发展相得益彰。定西正呈现出人才生态好和产业基础好、营商环境好、发展势头好的良好氛围。
加大改革创新,事业留人。出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,从人才培养、引进、流动、评价、激励等方面提出了25条改革措施。深化人才“放管服”改革,开设人才服务窗口,在人才编制使用、子女就学、配偶安置、医疗保障等方面提供“一站式”服务,制定优化营商环境“1+8”政策,实现高频服务事项73项跨省通办、496项省内通办。
       加大扶持力度,待遇留人。制定出台教育卫生等系列专业技术人才层级晋升办法,建立市内有效职称晋升“地方粮票”制度。加大人才工作专项经费投入,对企事业单位工作满3年科技人才每月发放300-1000元科研津贴,对自主开展课题研究的科技人员每项课题增发5000元研究补助。市拔尖人才每人每月发放1500元津贴,市领军人才每人每月发放1000元津贴。开展优秀企业家、科技特派员等评选,发放“陇原人才服务卡”,宣传优秀人才先进事迹,发挥示范引领作用。
       加大关怀力度,感情留人。建立联系服务专家人才“三必访”“四必帮”制度,加强与专家的日常联系和情感交流,注重从基层一线专家中推荐先进模范人物担任“两代表一委员”,举办高层次人才国情研修班,定期或不定期举办人才座谈会和联谊会,增强各类人才的归属感和成就感,开展优秀企业家、科技特派员等评选,让优秀人才从精神到实惠都享有获得感,努力营造惜才、爱才、重才的良好氛围。
创新载体 搭建平台
激发干事创业活力
       定西充分发挥人才作用的最大化,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,紧盯重点产业、重大项目等领域,最大化发挥人才服务效能,激发干事创业“源动力”。一支支人才队伍迈向广袤的乡村,用真情实意、真抓实干谱写了一曲慷慨激昂的时代战歌!
       让人才向项目集结,积极推动人才、技术、资金等要素资源向项目一线高效聚合,催生了陇西一方、凯凯薯业等一大批绿色、智能、科技型企业,建成城市展览馆、体育运动中心、生态公园等一大批重点工程。
       让人才向基层集结,决胜了脱贫攻坚,更接续投入乡村振兴。鼓励引导人才到一线去建功立业,全市组建1101个帮扶工作队,每年选派400名左右农业科技专家联基地、联项目、联协会、联农户,畅通人才服务“三农”的黄金通道。
       让人才向科创集结,服务创新驱动,加快转型发展步伐。奋力落实强化科技引领全面提升科技进步的实施意见和8项制度,形成了“1+1+8”全方位科技政策体系。“十三五”期间,获省科技进步奖11项,培育认定高新技术企业和科技创新型企业82家,建立国家和省级创新创业平台48个、市级平台158个。
       让奖补向企业倾斜,使创新创业得到“真金白银”的重磅支持,定西走在了前列。对补助、奖励科技成果转化项目,每年列支1000万元;对补贴科研设备购置,每年列支1000万元;对支持科研攻关,每年列支1000万元;对扶持研发类项目,每年列支1000万元。这些政策坚定务实,成为撬动全市创新驱动的重要杠杆。
深度开发 精准扶持
构建人才培养格局
       致治之要,以育才为先。定西围绕“十四五”发展需要,科学把握人才成长规律,创新育人载体,全方位培育各类人才,努力开创人才辈出良好局面。
围绕推动高质量追赶发展,依托干部素质能力提升工程育强“关键少数”,举办绿色发展讲堂,开展全市经济高质量发展干部履职能力提升、金融资本管理服务等系列培训,累计培训5.1万人次。
       围绕人才支撑工业强市战略,大力培养马铃薯、中医药、牧草、新能源、新材料等领域专业技术人才,实施中药产业、中医事业和东西部扶贫协作人才三个“三年行动计划”培育骨干,培育省级名中医7名,市级名中医58名,省级基层名中医30名,中医骨干人才1万多名。培育企业经营管理人才200余名、省级优秀专家6名、省级领军人才6名。
       围绕培养本土高层次人才,依托教师人才培养工程打造教育品牌,培养陇原名师6名、省特级教师13名、省学科带头人6名、省骨干教师463名。制定出台拔尖、领军人才培养办法,评选各领域拔尖人才44名,选派76名专家人才参加“西部之光”“陇原之光”访问学者培养计划。
       围绕培育乡村振兴人才,鼓励引导各类人才向乡村一线流动,实施乡村人才培养计划提升乡村活力,举办农村生产经营、科技服务人才等培训班5100多期,建成省级农村实用人才实训基地5个、市级技能大师工作室21个。
海纳百川 优化渠道
打造人才汇聚高地
       聚天下英才而用之,广开招才进贤通道,优化成才立业的环境。将引才手续办理由“事前审批”变为“事后备案”,建立引才编制“周转池”,人才引进效率大幅提升。近年来,围绕重点产业发展和社会民生事业需求,组织各级企事业单位引进高层次和急需紧缺人才1500名,招录选调生75名,考录公务员407名,公开招聘1413名,引导4000名毕业生到企业就业。这一串凝聚期望的数据,补充了各领域新鲜血液,书写了定西历史上引才聚才靓丽篇章。
秉持“不求所在、但求所用”理念,依托举办中国(甘肃)中医药产业博览会、中国•定西马铃薯大会等节会,成功集聚马来西亚、巴西、土耳其和中国工程院院士、中国科学院等1000余名国内外专家学者,建成3个院士工作站、21个专家工作站。
       坚持招商引资与招才引智相结合,光大、万达、国药集团等全国500强企业,红日药业、广药集团、天士力控股等知名企业落户我市,累计引进投资1706亿元。
       深化人才交流合作,主动与“一带一路”国家和中科院半导体研究所、中科院兰州分院、省农科院、甘肃农业大学等对接合作项目80项,引进国外种质资源661份,建立省级研发基地2家、联合实验室1家、引智基地4家。全市上下戮力同心、携手同行,形成市县联动、部门协同的良好态势,取得了人才集聚的喜人成绩。
       百舸争流千帆竞,乘风破浪正当时。定西将牢固树立人才引领发展的战略地位,全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,认真落实中央和省委人才工作会议精神,按照市第五次党代会提出目标任务,健全完善“生才”有道、“聚才”有方、“理才”有效、“用才”有力的全方位人才培养引进使用体系,努力打造省内一流的人才引领创新示范区、人才发展环境最优示范区,汇聚八方英才,为加快建设人民满意的社会主义现代化新定西提供坚强有力的人才保障和智力支撑!

       【来源:定西党建网 | 编辑:邢玉梅 | 编审:安  平】