【书记党建项目】临洮县新添镇党建引领“书记党建项目” 落地生花

今年来，新添镇立足基层党建中存在的突出问题和薄弱环节，坚持问题导向，以“书记项目”为抓手，将精力向“书记党建项目”集中、力量向“书记党建项目”汇聚，资源向“书记党建项目”倾斜，在党建引领乡村振兴、社会治理等方面形成了一批具有示范带动力和一定影响力的党建项目品牌，以点带面推动基层党建提质增效。

基层工作千头万绪，如何抓住工作重点、破解工作难点，牵引带动全盘工作，是推进工作的关键。镇党委书记说：“新添镇作为全县经济社会发展的排头兵，村社干部思想还相对保守、能力素质还有待提升。针对薄弱点，我们从思想理论、能力素质、道德修养等方面出发，靶向用力打破制约乡村发展的干部素质能力瓶颈。”

2022年初，镇党委组织各党组织书记深入走访调研，针对基层党建深层次问题，采取自主申报的方式，研究确定年度“书记党建项目”43个。“书记党建项目”确定后，如何推进实施是关键。镇党委多次召开党委会议，专题牵头研究“破题方法”、制定实施方案、列出“时间表”、排出“施工图”，班子成员带头深入村社和群众当中精准对接，解决项目难题，定期研究和分析项目进展情况，统筹推进项目实施。

“书记党建项目”完成情况如何，要靠实绩来说话。镇党委通过党建项目责任化、工作责任具体化，推动“考评问实”，将“书记项目”开展情况纳入党建考核，把严督实考作为“书记项目”落地生根的重要保证。成立督导组采取督导检查、现场观摩、研讨交流等多种方式定期跟踪问效，了解掌握推进情况，激励鞭策各党组织书记真抓实干、奋勇争先。

通过实施“书记党建项目”，抓住“关键少数”，压实了镇党委书记抓基层党建工作责任，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的良好格局，解决了一批农村各领域党建工作中的短板弱项，有力推动了基层党建工作整体提升。