临洮县辛店镇“练兵比武”绘就乡村振兴“新画卷”

为切实提升基层干部能力素质水平，着力解决农村突出问题、回应群众强烈期盼，辛店镇通过持续开展“岗位大练兵、业务大比武”村内拉练活动，进一步巩固拓展“岗位大练兵、业务大比武”成果，健全完善“练兵比武”长效机制，不断绘就乡村振兴美丽画卷。

在“练”中提质赋能，助推乡村振兴“开新局”。为打造一 支素质过硬、敢于担当、充满激情的乡村振兴干部队伍，推动乡村振兴“岗位大练兵，业务大比武”活动走深走实。聚焦“守底线、抓发展、促振兴”目标，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村振兴、实施乡村建设、推进乡村治理、开展关爱服务行动等重点任务，持续在31个行政村搭建“练兵比武”平台，让包村领导、驻村干部、村“两位”成员、驻村工作队等轮番上台，在“练”中学习政策方法，思考工作思路，谋划发展规划，明确发展方向。结合政策宣讲、现场答疑、走访群众等多种形式，不断提升镇、村、社干部的政策水平和业务能力，提高群众满意度和政策知晓率，拉近干群关系，推进整体工作水平和服务群众能力。

在“比”中担当作为，助推乡村振兴“谱新篇”。为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴和有效衔接，树立爱岗敬业、敢于担当、积极作为、乐于奉献、比学赶超的鲜明导向，着力提升干部理论联系实际、解决实际问题的能力。各包村领导、驻村干部、村“两位”成员、驻村工作队等通过围绕产业发展、就业帮扶、防返贫监测和帮扶、人居环境整治、基础设施建设、疫情防控等重点工作落实情况，以及基层党组织战斗堡垒作用发挥、解决矛盾纠纷、带领群众致富增收等情况开展“练兵比武”。通过“互相看、互相学”和“做对比、看典型”的互动方式，比较自身和其他人的差距，看清自身不足，找准赶超方向。在“比”中提高工作能力，检视工作成效，用良性竞争的氛围进一步提升全镇工作活力。

在“赛”中凝心聚力，助推乡村振兴“建新功”。为激活乡村振兴发展活力，打通乡村发展“脉络”，“亮”出特色才能“赛”出成果。各村结合2022年度重点工作落实情况，“赛”思路、“赛”举措、“赛”成效，“亮”干货，分享各自推进乡村振兴的经验做法，查找不足，寻找办法。5月份，辛店镇通过持续开展“岗位大练兵、业务大比武”村内练活动，包村领导、驻村干部、村“两位”成员、驻村工作队等共计275人上台进行了“练兵比武”，1505人村民参与了此次活动，结合“我为群众办实事”工作机制，反馈搜集群众关切的问题76条，真正实现解民忧、纾民困、暖民心。不断树立“靠数据说话、靠指标说话、靠能力说话”的鲜明导向，以作风建设新成效汇聚乡村振兴工作追赶发展新动能。

【来源：临洮县辛店镇公众号 | 编辑：邢玉梅 | 编审：安  平】